Se realizó con éxito esta gran actividad de formación y capacitación.
Los 50 asistentes salieron satisfechos solicitando se realicen nuevas reuniones para conocer y defender nuestros derechos.
Esperamos organizar a la brevedad otro encuentro.
Agradecemos a todos su participación, especialmente al compañero Hugo Lorenzatto quien estuvo a cargo de la charla.
.Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE noviembre 2011. Construyendo una nueva dirección
listaverdesuteba@gmail.com Facebook: Lista Verde Suteba www.laverdesuteba.blogspot.com
19 de noviembre de 2011
14 de noviembre de 2011
7 de noviembre de 2011
31 de octubre de 2011
3 y 4 de Noviembre PARO DOCENTE PROVINCIAL .
3 y 4 de Noviembre
PARO DOCENTE PROVINCIAL .
La pérdida de nuestro poder adquisitivo, el deterioro de las condiciones de enseñanza y aprendizaje empeoran las condiciones de trabajo, el incremento de la violencia y el maltrato hacia los trabajadores docentes, etc, exigen que elaboremos entre todos un Plan de Lucha, con paros y movilizaciones, que obliguen al gobierno a darnos respuestas.
Lamentablemente las cúpulas de SUTEBA, FEB cacarean pero NO HACEN NADA!! ya que siguen atadas al miserable pacto de febrero con Scioli.
La Verde convoca a este Paro de 48hs. que lanzó otro gremio (aunque sin plan de lucha, ni crítica al gobierno) porque urge salir a pelear ya!
La huelga no es propiedad exclusiva de ningún gremio, sino una herramienta de lucha de los trabajadores y nuestro derecho constitucional.
Tomemos la lucha en nuestras manos y exijamos a la conducción de Suteba y Feb que se sumen a este paro y dejen de lado las disputas intergremiales. Que convoquen al cuerpo de delgados y asambleas para resolver democráticamente Plan de lucha con paros escalonados y movilizaciones por:
· Inmediata recomposición salarial. Salario igual a la canasta familiar por cargo.
· Aumento de $1000 de emergencia al básico para fin de año, y blanqueo salarial
· Eliminación del impuesto al salario. Asignaciones familiares sin topes.
· Creación de los cargos que necesitan las escuelas.
· Mantenimiento y construcción de los edificios que se necesitan.
· Amparo para las víctimas de hechos de violencia.
· Rechazo de la Resolución 587/11 (Nuevo Régimen Académico para la Escuela Secundaria), que sobrecarga de responsabilidad y trabajo al personal.
· Duplicación del presupuesto educativo.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE noviembre 2011 Construyendo una nueva dirección
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
CHARLA SOBRE LICENCIAS
Viernes 18/11 a las 9 a 12 Hs. en Rivadavia y Bvar. Bs. As. M. Grande (sindicato de la carne)
Todos pueden concurrir (afiliados y no afiliados) constancia gremial sin restricciones
PARO DOCENTE PROVINCIAL .
La pérdida de nuestro poder adquisitivo, el deterioro de las condiciones de enseñanza y aprendizaje empeoran las condiciones de trabajo, el incremento de la violencia y el maltrato hacia los trabajadores docentes, etc, exigen que elaboremos entre todos un Plan de Lucha, con paros y movilizaciones, que obliguen al gobierno a darnos respuestas.
Lamentablemente las cúpulas de SUTEBA, FEB cacarean pero NO HACEN NADA!! ya que siguen atadas al miserable pacto de febrero con Scioli.
La Verde convoca a este Paro de 48hs. que lanzó otro gremio (aunque sin plan de lucha, ni crítica al gobierno) porque urge salir a pelear ya!
La huelga no es propiedad exclusiva de ningún gremio, sino una herramienta de lucha de los trabajadores y nuestro derecho constitucional.
Tomemos la lucha en nuestras manos y exijamos a la conducción de Suteba y Feb que se sumen a este paro y dejen de lado las disputas intergremiales. Que convoquen al cuerpo de delgados y asambleas para resolver democráticamente Plan de lucha con paros escalonados y movilizaciones por:
· Inmediata recomposición salarial. Salario igual a la canasta familiar por cargo.
· Aumento de $1000 de emergencia al básico para fin de año, y blanqueo salarial
· Eliminación del impuesto al salario. Asignaciones familiares sin topes.
· Creación de los cargos que necesitan las escuelas.
· Mantenimiento y construcción de los edificios que se necesitan.
· Amparo para las víctimas de hechos de violencia.
· Rechazo de la Resolución 587/11 (Nuevo Régimen Académico para la Escuela Secundaria), que sobrecarga de responsabilidad y trabajo al personal.
· Duplicación del presupuesto educativo.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE noviembre 2011 Construyendo una nueva dirección
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CHARLA SOBRE LICENCIAS
Viernes 18/11 a las 9 a 12 Hs. en Rivadavia y Bvar. Bs. As. M. Grande (sindicato de la carne)
Todos pueden concurrir (afiliados y no afiliados) constancia gremial sin restricciones
13 de septiembre de 2011
17/9 dia del trabajador docente
Hola a todos!!
Sábado 17 del corriente realizaremos un encuentro con motivo del día del trabajador docente
Lo hacemos en esta fecha pues hemos privilegiado que cada docente comparta con sus compañeros de escuela el fin de semana pasado.
La idea es compatir un buen momento en una quinta que muy gentilmentepresta el compañero Fabio ubicada la localidad de la Union en la calle links 1413 esquina Alberdi a partir de las 10:00 horas. Habría que llevar algo para almorzar y algun equipo de mate. hay una cancha de tenis.poteamos una imagen del plano para llegar desde ruta 205 y la barrera del club de Golf donde esta la est. Petrobras, pero para los que no se animen a ir solos hacemos una cita a las 10:00 en la Los esperamos con su familia y/o amigos.
Fraternalemente
Lista Verde del Suteba de Echeverría y Ezeiza
en enlace anterior esta el plano para llegar
Sábado 17 del corriente realizaremos un encuentro con motivo del día del trabajador docente
Lo hacemos en esta fecha pues hemos privilegiado que cada docente comparta con sus compañeros de escuela el fin de semana pasado.
La idea es compatir un buen momento en una quinta que muy gentilmentepresta el compañero Fabio ubicada la localidad de la Union en la calle links 1413 esquina Alberdi a partir de las 10:00 horas. Habría que llevar algo para almorzar y algun equipo de mate. hay una cancha de tenis.poteamos una imagen del plano para llegar desde ruta 205 y la barrera del club de Golf donde esta la est. Petrobras, pero para los que no se animen a ir solos hacemos una cita a las 10:00 en la Los esperamos con su familia y/o amigos.
Fraternalemente
Lista Verde del Suteba de Echeverría y Ezeiza
en enlace anterior esta el plano para llegar
17 de agosto de 2011
MAD ACRECENTAMIENTO 2011- 2012
MAD ACRECENTAMIENTO 2011- 2012
Para mayor información se recomienda leer los Artículos: 47º, 55º, y los capítulos XV y XVI del Estatuto del Docente.
.....
MAD ACRECENTAMIENTO 2011- 2012
Dispos. 1125/11
Anexo I Cronograma 2011
Anexo II Exclusiones
Anexo III Formularios
Solicitud de traslado por M.A.D para Cargos
Solicitud de traslado por M.A.D en Horas Cátedra y/o Módulos
Solicitud de Acrecentamiento
Solicitud de Promoción a Cargos Jerárquicos
Reincorporaciones:Solicitud de Destino Definitivo por M.A.D.
Para mayor información se recomienda leer los Artículos: 47º, 55º, y los capítulos XV y XVI del Estatuto del Docente.
.....
MAD ACRECENTAMIENTO 2011- 2012
Dispos. 1125/11
Anexo I Cronograma 2011
Anexo II Exclusiones
Anexo III Formularios
Solicitud de traslado por M.A.D para Cargos
Solicitud de traslado por M.A.D en Horas Cátedra y/o Módulos
Solicitud de Acrecentamiento
Solicitud de Promoción a Cargos Jerárquicos
Reincorporaciones:Solicitud de Destino Definitivo por M.A.D.
22 de junio de 2011
EL 23 DE JUNIO MOVILIZACIÓN Por el Triunfo Docente en Santa Cruz
¡Paro nacional ya de Ctera y CTA!
Apoyemos la heroica lucha docente contra el apriete judicial, amenazas de telegramas de despidos del gobernador Kirchnerista Peralta.
Es una vergüenza que la conducción celeste de Ctera no convoque a ninguna medida de apoyo de la lucha de ya lleva mas de 50 días de huelga.
¡Vamos compañeros! salgamos del letargo y apatía de la conducción celeste de Baradel-Maldonado-Yasky
Todos a la movilización para que triunfe la justa lucha de nuestros compañeros. ¡Si ganan ellos… ganamos todos!!
La Lista Verde de Suteba Cita 9.30 Hs. en estaciones de Ezeiza y M. Grande
Cita en capital: 11 Hs en Av. de Mayo y 9 de julio y desde allí marchamos hacia el Ministerio de Trabajo pasando por la Casa de la provincia de Sta. Cruz.
El día se justifica con 115b3 de CTA o Suteba
Convocan: CTA Nacional. CTA Capital, CTA Bahía Blanca – Coronel Dorrego, CTA Rosario, ATEN Capital, AMSAFE Rosario, AGMER, ADEMyS, SUTEBA B. Blanca, SUTEBA Escobar, SUTEBA Marcos Paz, SUTEBA Quilmes, ATE Sur – L. de Zamora, ATE Alte. Brown-Pt.e Perón, AGD-UBA, SITRAIC y cientos de organizaciones sindicales, sociales y políticas
-Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE junio 2011-
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
Apoyemos la heroica lucha docente contra el apriete judicial, amenazas de telegramas de despidos del gobernador Kirchnerista Peralta.
Es una vergüenza que la conducción celeste de Ctera no convoque a ninguna medida de apoyo de la lucha de ya lleva mas de 50 días de huelga.
¡Vamos compañeros! salgamos del letargo y apatía de la conducción celeste de Baradel-Maldonado-Yasky
Todos a la movilización para que triunfe la justa lucha de nuestros compañeros. ¡Si ganan ellos… ganamos todos!!
La Lista Verde de Suteba Cita 9.30 Hs. en estaciones de Ezeiza y M. Grande
Cita en capital: 11 Hs en Av. de Mayo y 9 de julio y desde allí marchamos hacia el Ministerio de Trabajo pasando por la Casa de la provincia de Sta. Cruz.
El día se justifica con 115b3 de CTA o Suteba
Convocan: CTA Nacional. CTA Capital, CTA Bahía Blanca – Coronel Dorrego, CTA Rosario, ATEN Capital, AMSAFE Rosario, AGMER, ADEMyS, SUTEBA B. Blanca, SUTEBA Escobar, SUTEBA Marcos Paz, SUTEBA Quilmes, ATE Sur – L. de Zamora, ATE Alte. Brown-Pt.e Perón, AGD-UBA, SITRAIC y cientos de organizaciones sindicales, sociales y políticas
-Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE junio 2011-
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1 de junio de 2011
EL 8 DE JUNIO TODOS AL PARO
Por el Triunfo de la Lucha de los Docentes de Santa Cruz.
La Lista Verde de Suteba de Echeverria-Ezeiza adhiere al paro nacional convocado por la CTA ya que:
El fuerte incremento de los artículos de primera necesidad de la canasta familiar licuó el aumento salarial recibido en marzo, echando por tierra lo que para algunos parecia significativo.
Esta realidad nos plantea salir a pelear ¡ya! para recuperar lo perdido y evitar seguir perdiendo poder adquisitivo por la inflación real, que se pronostica en más del 35%.
Sin embargo las conducciones de todos los gremios mantienen el pacto de paz social que el gobierno necesita para llegar a las elecciones de octubre sin grandes conflictos.
Los docentes santacruceños, nucleados en AdoSaC, patearon el tablero y resolvieron en asambleas y congresos un plan de lucha con movilizaciones y paro por tiempo indeterminado.
La brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano, la judicializacion de la protesta mediante los aprietes-citaciones y la conciliacion obligatoria del gobierno no pudo quebrar la conviccion de la lucha docente que ya lleva 50 días.
Mientras tanto las conducciones de Ctera-Suteba-Feb y Udocba lo miran por TV. Este silencio cómplice aisla el conflicto y favorece al gobierno.
Desde cada escuela debemos reclamar a todas conducciones paros y movilizaciones en solidaridad por nuestros compañeros de Santa Cruz, incluyendo a la CTA nacional, al que pertenece ADoSaC.
En este contexto urge salir a pelear ¡ya! y adherir al paro del 8/6 levantando como banderas propias:
• Por un salario BÁSICO igual a la canasta familiar
• Que CTERA - SUTEBA - FEB y UDOCBA rompan el aislamiento.
• Asambleas ya y plan de lucha con paros, en solidaridad con la heroica lucha de los docentes santacruceños.
• Por condiciones dignas de enseñar y aprender.
• Eliminación del impuesto a las ganancias a los trabajadores.
• No a la judicializacion de la protesta social. Desprocesamiento de todos los luchadores.
• Eliminacion del tope a las asignaciones familiares.
No te dejes engañar por las listas y conducciones oficialistas que juegan para el gobierno!! El paro del 8/6 es LEGÍTIMO Y LEGAL, ya que la CTA es una central sindical (agrupa muchas organizaciones sociales y sindicales) equivalente a la CGT.
. Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE junio 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
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La Lista Verde de Suteba de Echeverria-Ezeiza adhiere al paro nacional convocado por la CTA ya que:
El fuerte incremento de los artículos de primera necesidad de la canasta familiar licuó el aumento salarial recibido en marzo, echando por tierra lo que para algunos parecia significativo.
Esta realidad nos plantea salir a pelear ¡ya! para recuperar lo perdido y evitar seguir perdiendo poder adquisitivo por la inflación real, que se pronostica en más del 35%.
Sin embargo las conducciones de todos los gremios mantienen el pacto de paz social que el gobierno necesita para llegar a las elecciones de octubre sin grandes conflictos.
Los docentes santacruceños, nucleados en AdoSaC, patearon el tablero y resolvieron en asambleas y congresos un plan de lucha con movilizaciones y paro por tiempo indeterminado.
La brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano, la judicializacion de la protesta mediante los aprietes-citaciones y la conciliacion obligatoria del gobierno no pudo quebrar la conviccion de la lucha docente que ya lleva 50 días.
Mientras tanto las conducciones de Ctera-Suteba-Feb y Udocba lo miran por TV. Este silencio cómplice aisla el conflicto y favorece al gobierno.
Desde cada escuela debemos reclamar a todas conducciones paros y movilizaciones en solidaridad por nuestros compañeros de Santa Cruz, incluyendo a la CTA nacional, al que pertenece ADoSaC.
En este contexto urge salir a pelear ¡ya! y adherir al paro del 8/6 levantando como banderas propias:
• Por un salario BÁSICO igual a la canasta familiar
• Que CTERA - SUTEBA - FEB y UDOCBA rompan el aislamiento.
• Asambleas ya y plan de lucha con paros, en solidaridad con la heroica lucha de los docentes santacruceños.
• Por condiciones dignas de enseñar y aprender.
• Eliminación del impuesto a las ganancias a los trabajadores.
• No a la judicializacion de la protesta social. Desprocesamiento de todos los luchadores.
• Eliminacion del tope a las asignaciones familiares.
No te dejes engañar por las listas y conducciones oficialistas que juegan para el gobierno!! El paro del 8/6 es LEGÍTIMO Y LEGAL, ya que la CTA es una central sindical (agrupa muchas organizaciones sociales y sindicales) equivalente a la CGT.
. Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE junio 2011 .
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6 de mayo de 2011
Por el Triunfo de la Lucha de los Docentes de Santa Cruz!!!
DISCULPAS ACABAN DE INFORMAR QUE CAMBIO EL HORARIO:
A PARTIR DE LAS 8HS CLASE PÚBLICA EN CORRIENTES Y FLORIDA, LUEGO MOVILIZACIÓN A LA CASA DE S. CRUZ
Vamos todos!!!!!!
No dejemos solos a nuestros compañeros en esta ejemplar lucha!!
El lunes 9/5 a las 8 Hs. vení con tus compañeros de escuela a la Movilización a la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Desde hace casi un mes que los trabajadores docentes de Santa Cruz organizados en A.Do.Sa.C. (Asociación de Docentes de Santa Cruz) salieron con todo a pelea reclamando aumento salarial del 50%.
El gobierno Kirchnerista de Peralta se burló ofreciendo un 25% en tres cuotas, la última a cobrar en agosto.
Los docentes santacruceños decidieron en asambleas un plan de lucha, de cortes de rutas, bloqueos a petroleras, marchas y caminatas de 700 km, soportando el frio y el viento y el aislamiento de los medios (opositores y oficialistas)
Además tuvieron que enfrentar la brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano y los aprietes-citaciones a más de 30 compañeros/as ante el Juez Eduardo Quelín, y que posiblemente se sumarán a los más de 4.000 luchadores procesados por este gobierno de los “Derechos Humanos”.
Ahora el gobierno intenta quebrar su lucha dictando la conciliación obligatoria, y amenaza con sanciones a quienes no la acaten, pero el temple y la convicción de nuestros compañeros se mantiene, ya que el congreso de A.Do.Sa.C. la rechazó y decidió continuar la huelga.
La conducción kirchnerista Ctera-Suteba, junto a la FEB juegan a favor del gobierno, ya que no hacen nada para apoyar la lucha docente, y U.Doc.B.A. de Moyano es cómplice de la patoteada, ya que no salió a repudiarla.
HAY QUE NACIONALIZAR EL CONFLICTO: Los docentes del país y agrupaciones de la oposición combativa debemos apoyar la lucha de nuestros compañeros santacruceños, reclamar paro nacional y provincial y organizar un fondo de huelga y/o otras medidas concretas que logren romper el aislamiento para que triunfe la Lucha de los Docentes de Santa Cruz.
No dejemos solos nuestros compañeros docentes. El lunes a las 18 hs. vení con tus compañeros de escuela a la movilización la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Salimos 8Hs. desde estaciones de Ezeiza y M. Grande.
El día se justificará con 115b3.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE mayo 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
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A PARTIR DE LAS 8HS CLASE PÚBLICA EN CORRIENTES Y FLORIDA, LUEGO MOVILIZACIÓN A LA CASA DE S. CRUZ
Vamos todos!!!!!!
No dejemos solos a nuestros compañeros en esta ejemplar lucha!!
El lunes 9/5 a las 8 Hs. vení con tus compañeros de escuela a la Movilización a la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Desde hace casi un mes que los trabajadores docentes de Santa Cruz organizados en A.Do.Sa.C. (Asociación de Docentes de Santa Cruz) salieron con todo a pelea reclamando aumento salarial del 50%.
El gobierno Kirchnerista de Peralta se burló ofreciendo un 25% en tres cuotas, la última a cobrar en agosto.
Los docentes santacruceños decidieron en asambleas un plan de lucha, de cortes de rutas, bloqueos a petroleras, marchas y caminatas de 700 km, soportando el frio y el viento y el aislamiento de los medios (opositores y oficialistas)
Además tuvieron que enfrentar la brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano y los aprietes-citaciones a más de 30 compañeros/as ante el Juez Eduardo Quelín, y que posiblemente se sumarán a los más de 4.000 luchadores procesados por este gobierno de los “Derechos Humanos”.
Ahora el gobierno intenta quebrar su lucha dictando la conciliación obligatoria, y amenaza con sanciones a quienes no la acaten, pero el temple y la convicción de nuestros compañeros se mantiene, ya que el congreso de A.Do.Sa.C. la rechazó y decidió continuar la huelga.
La conducción kirchnerista Ctera-Suteba, junto a la FEB juegan a favor del gobierno, ya que no hacen nada para apoyar la lucha docente, y U.Doc.B.A. de Moyano es cómplice de la patoteada, ya que no salió a repudiarla.
HAY QUE NACIONALIZAR EL CONFLICTO: Los docentes del país y agrupaciones de la oposición combativa debemos apoyar la lucha de nuestros compañeros santacruceños, reclamar paro nacional y provincial y organizar un fondo de huelga y/o otras medidas concretas que logren romper el aislamiento para que triunfe la Lucha de los Docentes de Santa Cruz.
No dejemos solos nuestros compañeros docentes. El lunes a las 18 hs. vení con tus compañeros de escuela a la movilización la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Salimos 8Hs. desde estaciones de Ezeiza y M. Grande.
El día se justificará con 115b3.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE mayo 2011 .
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Por el Triunfo de la Lucha de los Docentes de Santa Cruz!!!
El lunes 9/5 a las 18 Hs. vení con tus compañeros de escuela a la Movilización a la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Desde hace casi un mes que los trabajadores docentes de Santa Cruz organizados en A.Do.Sa.C. (Asociación de Docentes de Santa Cruz) salieron con todo a pelea reclamando aumento salarial del 50%.
El gobierno Kirchnerista de Peralta se burló ofreciendo un 25% en tres cuotas, la última a cobrar en agosto.
Los docentes santacruceños decidieron en asambleas un plan de lucha, de cortes de rutas, bloqueos a petroleras, marchas y caminatas de 700 km, soportando el frio y el viento y el aislamiento de los medios (opositores y oficialistas)
Además tuvieron que enfrentar la brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano y los aprietes-citaciones a más de 30 compañeros/as ante el Juez Eduardo Quelín, y que posiblemente se sumarán a los más de 4.000 luchadores procesados por este gobierno de los “Derechos Humanos”.
Ahora el gobierno intenta quebrar su lucha dictando la conciliación obligatoria, y amenaza con sanciones a quienes no la acaten, pero el temple y la convicción de nuestros compañeros se mantiene, ya que el congreso de A.Do.Sa.C. la rechazó y decidió continuar la huelga.
La conducción kirchnerista Ctera-Suteba, junto a la FEB juegan a favor del gobierno, ya que no hacen nada para apoyar la lucha docente, y U.Doc.B.A. de Moyano es cómplice de la patoteada, ya que no salió a repudiarla.
HAY QUE NACIONALIZAR EL CONFLICTO: Los docentes del país y agrupaciones de la oposición combativa debemos apoyar la lucha de nuestros compañeros santacruceños, reclamar paro nacional y provincial y organizar un fondo de huelga y/o otras medidas concretas que logren romper el aislamiento para que triunfe la Lucha de los Docentes de Santa Cruz.
No dejemos solos nuestros compañeros docentes. El lunes a las 18 hs. vení con tus compañeros de escuela a la movilización la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Salimos 16:30 Hs. desde estaciones de Ezeiza y M. Grande.
El día se justificará con 115b3.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE mayo 2011 .
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Desde hace casi un mes que los trabajadores docentes de Santa Cruz organizados en A.Do.Sa.C. (Asociación de Docentes de Santa Cruz) salieron con todo a pelea reclamando aumento salarial del 50%.
El gobierno Kirchnerista de Peralta se burló ofreciendo un 25% en tres cuotas, la última a cobrar en agosto.
Los docentes santacruceños decidieron en asambleas un plan de lucha, de cortes de rutas, bloqueos a petroleras, marchas y caminatas de 700 km, soportando el frio y el viento y el aislamiento de los medios (opositores y oficialistas)
Además tuvieron que enfrentar la brutal agresión de la patota de la UOCRA-CGT de Moyano y los aprietes-citaciones a más de 30 compañeros/as ante el Juez Eduardo Quelín, y que posiblemente se sumarán a los más de 4.000 luchadores procesados por este gobierno de los “Derechos Humanos”.
Ahora el gobierno intenta quebrar su lucha dictando la conciliación obligatoria, y amenaza con sanciones a quienes no la acaten, pero el temple y la convicción de nuestros compañeros se mantiene, ya que el congreso de A.Do.Sa.C. la rechazó y decidió continuar la huelga.
La conducción kirchnerista Ctera-Suteba, junto a la FEB juegan a favor del gobierno, ya que no hacen nada para apoyar la lucha docente, y U.Doc.B.A. de Moyano es cómplice de la patoteada, ya que no salió a repudiarla.
HAY QUE NACIONALIZAR EL CONFLICTO: Los docentes del país y agrupaciones de la oposición combativa debemos apoyar la lucha de nuestros compañeros santacruceños, reclamar paro nacional y provincial y organizar un fondo de huelga y/o otras medidas concretas que logren romper el aislamiento para que triunfe la Lucha de los Docentes de Santa Cruz.
No dejemos solos nuestros compañeros docentes. El lunes a las 18 hs. vení con tus compañeros de escuela a la movilización la casa de Santa Cruz, para apoyar la huelga.
Salimos 16:30 Hs. desde estaciones de Ezeiza y M. Grande.
El día se justificará con 115b3.
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1 de mayo de 2011
1º de mayo: DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES. "día mundial de la lucha obrera"
La Lista Verde de la seccional de Echeverría y Ezeiza del Suteba saluda a todos/as las trabajadores/as docentes en el día internacional de los trabajadoresEn este día se conmemora la lucha de los mártires de Chicago y la clase obrera mundial. Para nosotros es un día de movilización y de lucha por todas nuestras reivindicaciones y por la emancipación social de toda opresión y explotación.
Desde este lugar saludamos los distintos actos de lucha que se realizan en las Ciudades del país y el mundo.
Hoy renovamos especialmente nuestro compromiso con la lucha por la autonomía política de los trabajadores, por la democracia sindical, así como por la expulsión de la burocracia de los sindicatos que pretenden convertir a NUESTRAS organizaciones como apéndices del estado y los patrones.
Te invitamos a sumarte a esta lucha organizándote con nosotros en la Lista Verde.
1º de mayo: DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES. "día mundial de la lucha obrera"
El 1º de mayo se conmemora el Día Internacional de los TRABAJADORES en todos los países del mundo.
Rechazamos la expresión “día del trabajo”, (incorporada por el peronismo, tergiversando en verdadero significado de clase) pues en el trabajo quedan involucradas dos partes de la relación laboral: por un lado el empresario capitalista explotador y por otro lado al obrero que vende su energía laboral.
Invitamos a recordar la historia para mantener viva la memoria conmemorando a este como un día clasista y de lucha.
Desde la revolución industrial, donde los obreros fueron sistemáticamente reemplazados por las máquinas, los trabajadores venían luchando por mejores condiciones laborales.
Las manifestaciones en Estados Unidos llegaron al límite cuando el 1 de mayo de 1886 en Chicago, un grupo de dirigentes y trabajadores anarquistas hicieron una huelga masiva para reclamar jornada laboral de ocho horas y mejores condiciones de trabajo. Hubo enfrentamientos violentos con la policía y con un grupo privado de seguridad al servicio de los industriales y empresarios: la compañía Pirketon.
La sangrienta represión causó varios muertos y medio centenar de heridos. Los dirigentes obreros anarquistas fueron juzgados en una farsa de proceso judicial, con jueces fueron designados de manera fraudulenta y se los condenó (sin ninguna prueba) a la horca. Luego se supo que toda esta mentira fue montada por el gobierno y la patronal.
Años después, se los llamó "Los Mártires de Chicago". El 1er Congreso de la Internacional Socialista, reunido en París, decidió declarar el 1º de mayo de 1889 "día mundial de la lucha obrera", en conmemoración de la masacre de Chicago.
Un año después, obreros de todas partes del mundo, proclamaron por primera vez el Día de los Trabajadores. Gracias a su lucha se logró poner límite a la explotación capitalista estableciéndose la jornada legal de 8 horas de trabajo.
Alguno de los logros conseguidos por la clase trabajadora fue la creación de los sindicatos como organizaciones obreras en defensa de injusticias patronales, contar con servicio médico, así como con incapacidades por accidentes o enfermedades laborales, obtener indemnizaciones, jubilaciones, días de descanso semanales, vacaciones, sueldos y trato justos.
Sin embargo, aún falta mucho por hacer en materia laboral y por lograr la liberación de la explotación de clase obrera mundial.
Es justo rendirles un homenaje a aquellas personas que dieron su vida por que se reconocieran estos derechos, recordando al 1º de mayo como un día de lucha y no de festejo.
Desde este lugar saludamos los distintos actos de lucha que se realizan en las Ciudades del país y el mundo.
Hoy renovamos especialmente nuestro compromiso con la lucha por la autonomía política de los trabajadores, por la democracia sindical, así como por la expulsión de la burocracia de los sindicatos que pretenden convertir a NUESTRAS organizaciones como apéndices del estado y los patrones.
Te invitamos a sumarte a esta lucha organizándote con nosotros en la Lista Verde.
1º de mayo: DÍA INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES. "día mundial de la lucha obrera"
El 1º de mayo se conmemora el Día Internacional de los TRABAJADORES en todos los países del mundo.
Rechazamos la expresión “día del trabajo”, (incorporada por el peronismo, tergiversando en verdadero significado de clase) pues en el trabajo quedan involucradas dos partes de la relación laboral: por un lado el empresario capitalista explotador y por otro lado al obrero que vende su energía laboral.
Invitamos a recordar la historia para mantener viva la memoria conmemorando a este como un día clasista y de lucha.
Desde la revolución industrial, donde los obreros fueron sistemáticamente reemplazados por las máquinas, los trabajadores venían luchando por mejores condiciones laborales.
Las manifestaciones en Estados Unidos llegaron al límite cuando el 1 de mayo de 1886 en Chicago, un grupo de dirigentes y trabajadores anarquistas hicieron una huelga masiva para reclamar jornada laboral de ocho horas y mejores condiciones de trabajo. Hubo enfrentamientos violentos con la policía y con un grupo privado de seguridad al servicio de los industriales y empresarios: la compañía Pirketon.
La sangrienta represión causó varios muertos y medio centenar de heridos. Los dirigentes obreros anarquistas fueron juzgados en una farsa de proceso judicial, con jueces fueron designados de manera fraudulenta y se los condenó (sin ninguna prueba) a la horca. Luego se supo que toda esta mentira fue montada por el gobierno y la patronal.
Años después, se los llamó "Los Mártires de Chicago". El 1er Congreso de la Internacional Socialista, reunido en París, decidió declarar el 1º de mayo de 1889 "día mundial de la lucha obrera", en conmemoración de la masacre de Chicago.
Un año después, obreros de todas partes del mundo, proclamaron por primera vez el Día de los Trabajadores. Gracias a su lucha se logró poner límite a la explotación capitalista estableciéndose la jornada legal de 8 horas de trabajo.
Alguno de los logros conseguidos por la clase trabajadora fue la creación de los sindicatos como organizaciones obreras en defensa de injusticias patronales, contar con servicio médico, así como con incapacidades por accidentes o enfermedades laborales, obtener indemnizaciones, jubilaciones, días de descanso semanales, vacaciones, sueldos y trato justos.
Sin embargo, aún falta mucho por hacer en materia laboral y por lograr la liberación de la explotación de clase obrera mundial.
Es justo rendirles un homenaje a aquellas personas que dieron su vida por que se reconocieran estos derechos, recordando al 1º de mayo como un día de lucha y no de festejo.
3 de abril de 2011
ACTO--EL 4 DE ABRIL, A CUATRO AÑOS DEL ASESINATO DE CARLOS FUENTEALBA
LOS CRÍMENES DE AYER Y DE HOY CONTRA LOS TRABAJADORES Y EL PUEBLO NO DEBEN QUEDAR IMPUNES
EL 4 DE ABRIL, A CUATRO AÑOS DEL ASESINATO DE CARLOS FUENTEALBA
PROCESAMIENTO, CÁRCEL PARA SOBISCH
y DEMÁS RESPONSABLES POLITICOS Y SINDICALES.
El próximo 4 de abril se cumplen 4 años del asesinato de nuestro compañero Carlos Fuentealba. Este aniversario nos encuentra en una nueva situación nacional: la movilización popular ha logrado que sean procesados y encarcelados no solo los autores materiales del crimen de Mariano Ferreyra, sino también una parte de los responsables políticos e intelectuales de su asesinato.
Que Pedraza, Fernández y Alcolcel estén en la cárcel es un impulso para redoblar los esfuerzos por el reclamo de Cárcel para Sobisch. El mismo reclamo para los responsables materiales y políticos de los asesinatos de los integrantes de la Comunidad Com en Formosa, de los responsables intelectuales de la muerte de Mariano Ferreyra ( los directivos de Ugofe y la policía federal que dio zona liberada a los patoteros de Pedraza), de los trabajadores asesinados en Soldati o en el Indoamericano.
Hacemos un llamado a todos los sindicatos, delegados y a todos los docentes, a un gran acto en la Casa de la Provincia de Neuquén , este 4 de abril, por :
Exigimos a Ctera la convocatoria a un paro nacional, principio de un plan de lucha que termine con los resposables políticos del fusilamiento de Carlos Fuentealba
• A cuatro años del asesinato de Carlos Fuentealba reclamamos el juicio, castigo y la cárcel a Sobisch
• Por la libertad de Martino y de todos los presos políticos y el desprocesamiento inmediato de los 4000 luchadores obreros procesados.
• Por la defensa de la educación pública, de los salarios y de las condiciones laborales de la docencia, motivos de la lucha que Carlos Fuentealba llevó adelante hasta que segaran su vida
07,30 HS. CONFERENCIA DE PRENSA EN AGD-UBA
Marcelo T. de Alvear y Uriburu, Facultad de Ciencias Sociales Segundo piso
18 HS. ACTO FRENTE A LA CASA DE NEUQUÉN- MAIPU AL 200
Convocan:
SUTEBA LA PLATA LEGITIMO - SUTEBA ESCOBAR -– MINORIA CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL SUTEBA SAN MARTIN –TRES DE FEBRERO – MINORIA CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL SUTEBA MATANZA - JUNTA INTERNA DE ATE EDUCACIÓN DEL EDIFICIO DE ESMERALDA 55 –
TRIBUNA DOCENTE – LISTA ROSA- DOCENTES EN MARCHA – AGRUPACIÓN ALMAFUERTE - AGRUPACIÓN 4 DE ABRIL – LISTA VERDE DE E. ECHEVERRIA-EZEIZA – AGRUPACIÓN CHE DOCENTE – LISTA DE MAESTROS DE ADEMYS
PARTICIPAN Y ADHIEREN
AGD-UBA - FUBA -
ADHIEREN
CTA CAPITAL - ADEMYS
EL 4 DE ABRIL, A CUATRO AÑOS DEL ASESINATO DE CARLOS FUENTEALBA
PROCESAMIENTO, CÁRCEL PARA SOBISCH
y DEMÁS RESPONSABLES POLITICOS Y SINDICALES.
El próximo 4 de abril se cumplen 4 años del asesinato de nuestro compañero Carlos Fuentealba. Este aniversario nos encuentra en una nueva situación nacional: la movilización popular ha logrado que sean procesados y encarcelados no solo los autores materiales del crimen de Mariano Ferreyra, sino también una parte de los responsables políticos e intelectuales de su asesinato.
Que Pedraza, Fernández y Alcolcel estén en la cárcel es un impulso para redoblar los esfuerzos por el reclamo de Cárcel para Sobisch. El mismo reclamo para los responsables materiales y políticos de los asesinatos de los integrantes de la Comunidad Com en Formosa, de los responsables intelectuales de la muerte de Mariano Ferreyra ( los directivos de Ugofe y la policía federal que dio zona liberada a los patoteros de Pedraza), de los trabajadores asesinados en Soldati o en el Indoamericano.
Hacemos un llamado a todos los sindicatos, delegados y a todos los docentes, a un gran acto en la Casa de la Provincia de Neuquén , este 4 de abril, por :
Exigimos a Ctera la convocatoria a un paro nacional, principio de un plan de lucha que termine con los resposables políticos del fusilamiento de Carlos Fuentealba
• A cuatro años del asesinato de Carlos Fuentealba reclamamos el juicio, castigo y la cárcel a Sobisch
• Por la libertad de Martino y de todos los presos políticos y el desprocesamiento inmediato de los 4000 luchadores obreros procesados.
• Por la defensa de la educación pública, de los salarios y de las condiciones laborales de la docencia, motivos de la lucha que Carlos Fuentealba llevó adelante hasta que segaran su vida
07,30 HS. CONFERENCIA DE PRENSA EN AGD-UBA
Marcelo T. de Alvear y Uriburu, Facultad de Ciencias Sociales Segundo piso
18 HS. ACTO FRENTE A LA CASA DE NEUQUÉN- MAIPU AL 200
Convocan:
SUTEBA LA PLATA LEGITIMO - SUTEBA ESCOBAR -– MINORIA CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL SUTEBA SAN MARTIN –TRES DE FEBRERO – MINORIA CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL SUTEBA MATANZA - JUNTA INTERNA DE ATE EDUCACIÓN DEL EDIFICIO DE ESMERALDA 55 –
TRIBUNA DOCENTE – LISTA ROSA- DOCENTES EN MARCHA – AGRUPACIÓN ALMAFUERTE - AGRUPACIÓN 4 DE ABRIL – LISTA VERDE DE E. ECHEVERRIA-EZEIZA – AGRUPACIÓN CHE DOCENTE – LISTA DE MAESTROS DE ADEMYS
PARTICIPAN Y ADHIEREN
AGD-UBA - FUBA -
ADHIEREN
CTA CAPITAL - ADEMYS
21 de marzo de 2011
Elección de delegados Suteba del 28/03 al 1/4 / cursos
Elección de delegados Suteba del 28/03 al 1/4
Te invitamos a participar eligiendo y/o postulándote como delegado/a.
De esta manera estaremos mejor organizados para luchar por:
• Aumento del salario básico.
• Mejorar condiciones laborales.
• Defender tus derechos como trabajador.
• Defender la escuela pública, etc.
Lamentamos que nuevamente la comisión directiva de nuestra seccional no haya difundo públicamente hasta ahora y se dedique a convocar a reuniones secretas a algunos compañeros/as tratando de seducirlos con promesas.
El sindicato es de todos, es la herramienta de lucha de los trabajadores, participa!
Cualquier duda comunicate con nosotros para asesorarte, sobre acta, procedimiento y marco legal.
¡Enseñemos a luchar!
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
CIE EZEIZA
Diego Laure 105. 1er Piso. Tel 4295-5093 de 9 a 16.30 hs.
CIE de Ezeiza invita a los docentes a participar de las siguientes capacitaciones:
1) El CIE de Ezeiza invita a los docentes a participar de las siguientes capacitaciones:
Curso: Los recursos didácticos en la enseñanza del ambiente natural y social en el nivel inicial-Presencial.
Fecha Inicio: Sábado 9/4
Horario: 10 a 13 hs.
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: María Isabel Da Cunha
Destinatarios: Inicial (todos), Especial (todos), Psicología (todos)
Sede: E.E. M. N 204. Derqui 500, entre Provincias Unidas y Libertad
2) Curso: Pensar la enseñanza de las prácticas del lenguaje en el Nivel Inicial-Presencial.
Fecha Inicio: Miércoles 6/4
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Claudia Andechaga
Destinatarios: Inicial (todos), Especial (todos), Psicología (GI,PR,OE,XXD,XVD,XIE)
Sede: EP 11.José María Ezeiza 600.
Inscripción: A partir del día Lunes 28/3, en forma personal CIE Ezeiza, Diego Laure 105.Primer Piso. Horario de 9 a 16.30 hs.
Requisitos: Fotocopia DNI. Los cursos otorgan puntaje.
3) Curso: Escuelas promotoras de salud-Presencial.
Fecha Inicio: Martes 5/4/11
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Pf. Marcela Cano
Destinatarios: EP (todos), Especial (todos), Psicología (todos), Adultos (MC)
Sede: EP 11.José María Ezeiza 600. Ezeiza
4) Curso: La enseñanza del juego deportivo en el 2 ciclo y la integración de géneros.
Fecha Inicio: Martes 5/4/11
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Prof. Ingrid Balzarini
Destinatarios: Educación Física (PF, ZP, ZE, ZA, ZS, ZF)
Sede: EP 11.José Maria Ezeiza 600. Ezeiza.
Inscripción: A partir del día Lunes 28/3/11, en forma personal CIE Ezeiza, Diego Laure 105.Primer Piso. Horario de 9 a 16.30 hs.
Requisitos: Fotocopia DNI. Los cursos otorgan puntaje y son gratuitos.
Te invitamos a participar eligiendo y/o postulándote como delegado/a.
De esta manera estaremos mejor organizados para luchar por:
• Aumento del salario básico.
• Mejorar condiciones laborales.
• Defender tus derechos como trabajador.
• Defender la escuela pública, etc.
Lamentamos que nuevamente la comisión directiva de nuestra seccional no haya difundo públicamente hasta ahora y se dedique a convocar a reuniones secretas a algunos compañeros/as tratando de seducirlos con promesas.
El sindicato es de todos, es la herramienta de lucha de los trabajadores, participa!
Cualquier duda comunicate con nosotros para asesorarte, sobre acta, procedimiento y marco legal.
¡Enseñemos a luchar!
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
CIE EZEIZA
Diego Laure 105. 1er Piso. Tel 4295-5093 de 9 a 16.30 hs.
CIE de Ezeiza invita a los docentes a participar de las siguientes capacitaciones:
1) El CIE de Ezeiza invita a los docentes a participar de las siguientes capacitaciones:
Curso: Los recursos didácticos en la enseñanza del ambiente natural y social en el nivel inicial-Presencial.
Fecha Inicio: Sábado 9/4
Horario: 10 a 13 hs.
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: María Isabel Da Cunha
Destinatarios: Inicial (todos), Especial (todos), Psicología (todos)
Sede: E.E. M. N 204. Derqui 500, entre Provincias Unidas y Libertad
2) Curso: Pensar la enseñanza de las prácticas del lenguaje en el Nivel Inicial-Presencial.
Fecha Inicio: Miércoles 6/4
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Claudia Andechaga
Destinatarios: Inicial (todos), Especial (todos), Psicología (GI,PR,OE,XXD,XVD,XIE)
Sede: EP 11.José María Ezeiza 600.
Inscripción: A partir del día Lunes 28/3, en forma personal CIE Ezeiza, Diego Laure 105.Primer Piso. Horario de 9 a 16.30 hs.
Requisitos: Fotocopia DNI. Los cursos otorgan puntaje.
3) Curso: Escuelas promotoras de salud-Presencial.
Fecha Inicio: Martes 5/4/11
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Pf. Marcela Cano
Destinatarios: EP (todos), Especial (todos), Psicología (todos), Adultos (MC)
Sede: EP 11.José María Ezeiza 600. Ezeiza
4) Curso: La enseñanza del juego deportivo en el 2 ciclo y la integración de géneros.
Fecha Inicio: Martes 5/4/11
Horario: 18 a 21 hs
Cantidad de Encuentros: 5
Profesora: Prof. Ingrid Balzarini
Destinatarios: Educación Física (PF, ZP, ZE, ZA, ZS, ZF)
Sede: EP 11.José Maria Ezeiza 600. Ezeiza.
Inscripción: A partir del día Lunes 28/3/11, en forma personal CIE Ezeiza, Diego Laure 105.Primer Piso. Horario de 9 a 16.30 hs.
Requisitos: Fotocopia DNI. Los cursos otorgan puntaje y son gratuitos.
12 de marzo de 2011
CURSO CIE / CURSO VIRTUAL / ELECC. DELEGADOS
1)Inscripción Cursos biología CIE Ezeiza
2)Inscripción CURSO VIRTUAL CONECTAR IGUALDAD
3)Posible fecha elección de delegados de Suteba
1) Inscripción Cursos biología CIE Ezeiza. Transcribimos mail
HOLA
TE CUENTO QUE VAMOS A DICTAR EL CURSO DE DISEÑO CURRICULAR DE 5 BIOLOGÍA EN EL DISTRITO. COMIENZA EL 15/3 A LAS 15 HS EN LA ESCUELA 25.
También vamos a realizar una serie de Asistencias Técnicas a pedido de la inspectora Mengarelli , a Cargo de los capacitadores del CIE ,en las siguientes áreas y sedes
15/3 BIOLOGÍA Y FÍSICA- 13-30 HS EP 25
16/3 HISTORIA Y GEOGRAFÍA 9 A 12 HS EEM N 203
21/3 HISTORIA Y GEOGRAFÍA 9 A 12 HS EEM N 203
5/4 MATEMÁTICA 9 A 12 HS EEM N 203
DESTINATARIOS PROFESORES DE SEC DE EZEIZA. TEMÁTICA PLANIFICACIÓN DISEÑO DE 5.
CONSULTAS E INSCRIPCIÓN EN EL CIE TELEFÓNICAMENTE 4295-5093 DE 9 A 17 HS
GRACIAS POR AYUDAR A DIFUNDIR
SALUDOS
SILVIA
2) Posible fecha elección de delegados de Suteba: 28/03 al 1/4
Según información extraoficial en la semana del 28 de marzo al 1º de abril se realizarán las elecciones anuales de delegados.
Lamentablemente la conducción del Suteba de Echeverría-Ezeiza esconde esta información porque no le interesa (y le molesta) que existan representantes de los trabajadores en las escuelas defendiendo nuestros derechos y levando la voz de los compañeros en las escuelas.
Esta se ha expresado en la inexistente convocatoria a reunión delegados en lo que va de su mandato.
Con una soberbia que espanta ratifica su antidemocrática gestión constituyéndose en una especie de unicato, desconociendo al que no piensa como ellos.
La Lista Verde del Suteba de Echeverría-Ezeiza impulsa la elección de delegados como la mejor practica democrática de participación y lucha.
3) Inscripción CURSO VIRTUAL CONECTAR IGUALDAD
Link: http://www.conectarigualdad.educativa.org/sitio/index.cgi?wid_item=9&wid_seccion=3
Objetivos
Qué es y cuales son los objetivos del programa
El decreto 459/10 crea el "PROGRAMA CONECTAR IGUALDAD. com.ar" con el fin de proporcionar una computadora a cada alumna, alumno y docente de educación secundaria de escuela pública, de educación especial y de Institutos de Formación Docente. Por tal motivo se repartirán cerca de 3 (tres) millones de netbooks en todo el país.
La Ley Nacional de Educación Nº 26.206 instituye el derecho de enseñar y aprender, a la vez que establece como uno de los fines y objetivos de la política educativa nacional, el desarrollo de las competencias necesarias para el manejo de los nuevos lenguajes producidos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Este Programa nace como respuesta a estos requerimientos. Propone el desarrollo de contenidos digitales que puedan utilizarse en propuestas didácticas las cuales apuntan a transformar los modelos de enseñanza y a dinamizar nuevos procesos de aprendizaje. En la sociedad actual caracterizada por procesos de cambio permanente y por una demanda cada vez mayor de conocimientos sobre nuevas tecnologías se hace necesario la incorporación, integración y aprovechamiento pedagógico de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) en el Sistema Educativo. El empleo de las TICs debe ocupar un lugar estratégico en la agenda educativa de las escuelas para lograr aprendizajes significativos en el marco de la sociedad de conocimiento.
En este contexto, el Programa Conectar Igualdad supone un gran desafío, además de una oportunidad única. Esta modalidad promueve el acceso de todos los alumnos a equipos personales.
Estas políticas profundizan las estrategias que el Ministerio de Educación de la Nación viene llevando adelante respecto de las TICs, buscando reducir las brechas sociales, digitales y educativas, garantizando la igualdad de oportunidades de acceso y uso de estas tecnologías y propiciando mayores y mejores accesos a la información y al conocimiento.
Objetivos
• Reducir las brechas digitales, educativas y sociales, contribuyendo a mejorar los indicadores de desarrollo de nuestro país.
• Construir una política universal de inclusión digital de alcance federal, incorporando equipamiento tecnológico y conectividad.
• Garantizar la inclusión social y el acceso de todos a los mejores recursos tecnológicos y a la información.
• Impactar en la vida de las familias
• Mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje a través de la modificación de las formas de trabajo en el aula y en la escuela.
• Acercamiento a los intereses, necesidades y demandas de los alumnos.
• Mejorar la calidad educativa de la educación secundaria, incentivando los procesos de transformación institucional, pedagógica y cultural necesarios para el mayor aprovechamiento de las TICs en las escuelas.
• Mejorar las trayectorias educativas de alumnos y alumnas.
• Dotar a los alumnos de mayores posibilidades de inserción laboral.
• Producir un cambio en las formas de comprender y relacionarse con el mundo.
• Promover el fortalecimiento de la formación de los docentes para el aprovechamiento de las TICs en el aula.
Cobertura
Más de 13 mil establecimientos educativos públicos
• Casi 3 millones de alumnos.
• Cerca de 200 mil docentes
• Una inversión de más de 90 millones de dólares en infraestructura, conectividad y capacitación.
• Una inversión total de 740 millones de dólares
portátiles
Características de los equipos
• Netbooks diferenciadas en función de la edad y de las capacidades diferentes de alumnos y alumnas.
• Servidores para las escuelas.
Las computadoras tienen incorporado un software de seguridad para inutilizar su funcionamiento en caso de robo o extravío o por uso sistemático fuera de la jurisdicción educativa. Es decir que, regularmente, la computadora deberá conectarse con el Router de la Escuela.
Para habilitar sus computadoras, los estudiantes deberán conectarse y registrar su equipo en el Portal Educativo. Ese registro estará sincronizado con bases de datos de ANSES
Entrega de los Equipos
• En comodato a los alumnos, alumnas y docentes.
• En propiedad a los alumnos y alumnas de escuelas secundarias que se reciben
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE marzo 2011
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
2)Inscripción CURSO VIRTUAL CONECTAR IGUALDAD
3)Posible fecha elección de delegados de Suteba
1) Inscripción Cursos biología CIE Ezeiza. Transcribimos mail
HOLA
TE CUENTO QUE VAMOS A DICTAR EL CURSO DE DISEÑO CURRICULAR DE 5 BIOLOGÍA EN EL DISTRITO. COMIENZA EL 15/3 A LAS 15 HS EN LA ESCUELA 25.
También vamos a realizar una serie de Asistencias Técnicas a pedido de la inspectora Mengarelli , a Cargo de los capacitadores del CIE ,en las siguientes áreas y sedes
15/3 BIOLOGÍA Y FÍSICA- 13-30 HS EP 25
16/3 HISTORIA Y GEOGRAFÍA 9 A 12 HS EEM N 203
21/3 HISTORIA Y GEOGRAFÍA 9 A 12 HS EEM N 203
5/4 MATEMÁTICA 9 A 12 HS EEM N 203
DESTINATARIOS PROFESORES DE SEC DE EZEIZA. TEMÁTICA PLANIFICACIÓN DISEÑO DE 5.
CONSULTAS E INSCRIPCIÓN EN EL CIE TELEFÓNICAMENTE 4295-5093 DE 9 A 17 HS
GRACIAS POR AYUDAR A DIFUNDIR
SALUDOS
SILVIA
2) Posible fecha elección de delegados de Suteba: 28/03 al 1/4
Según información extraoficial en la semana del 28 de marzo al 1º de abril se realizarán las elecciones anuales de delegados.
Lamentablemente la conducción del Suteba de Echeverría-Ezeiza esconde esta información porque no le interesa (y le molesta) que existan representantes de los trabajadores en las escuelas defendiendo nuestros derechos y levando la voz de los compañeros en las escuelas.
Esta se ha expresado en la inexistente convocatoria a reunión delegados en lo que va de su mandato.
Con una soberbia que espanta ratifica su antidemocrática gestión constituyéndose en una especie de unicato, desconociendo al que no piensa como ellos.
La Lista Verde del Suteba de Echeverría-Ezeiza impulsa la elección de delegados como la mejor practica democrática de participación y lucha.
3) Inscripción CURSO VIRTUAL CONECTAR IGUALDAD
Link: http://www.conectarigualdad.educativa.org/sitio/index.cgi?wid_item=9&wid_seccion=3
Objetivos
Qué es y cuales son los objetivos del programa
El decreto 459/10 crea el "PROGRAMA CONECTAR IGUALDAD. com.ar" con el fin de proporcionar una computadora a cada alumna, alumno y docente de educación secundaria de escuela pública, de educación especial y de Institutos de Formación Docente. Por tal motivo se repartirán cerca de 3 (tres) millones de netbooks en todo el país.
La Ley Nacional de Educación Nº 26.206 instituye el derecho de enseñar y aprender, a la vez que establece como uno de los fines y objetivos de la política educativa nacional, el desarrollo de las competencias necesarias para el manejo de los nuevos lenguajes producidos por las Tecnologías de la Información y la Comunicación.
Este Programa nace como respuesta a estos requerimientos. Propone el desarrollo de contenidos digitales que puedan utilizarse en propuestas didácticas las cuales apuntan a transformar los modelos de enseñanza y a dinamizar nuevos procesos de aprendizaje. En la sociedad actual caracterizada por procesos de cambio permanente y por una demanda cada vez mayor de conocimientos sobre nuevas tecnologías se hace necesario la incorporación, integración y aprovechamiento pedagógico de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TICs) en el Sistema Educativo. El empleo de las TICs debe ocupar un lugar estratégico en la agenda educativa de las escuelas para lograr aprendizajes significativos en el marco de la sociedad de conocimiento.
En este contexto, el Programa Conectar Igualdad supone un gran desafío, además de una oportunidad única. Esta modalidad promueve el acceso de todos los alumnos a equipos personales.
Estas políticas profundizan las estrategias que el Ministerio de Educación de la Nación viene llevando adelante respecto de las TICs, buscando reducir las brechas sociales, digitales y educativas, garantizando la igualdad de oportunidades de acceso y uso de estas tecnologías y propiciando mayores y mejores accesos a la información y al conocimiento.
Objetivos
• Reducir las brechas digitales, educativas y sociales, contribuyendo a mejorar los indicadores de desarrollo de nuestro país.
• Construir una política universal de inclusión digital de alcance federal, incorporando equipamiento tecnológico y conectividad.
• Garantizar la inclusión social y el acceso de todos a los mejores recursos tecnológicos y a la información.
• Impactar en la vida de las familias
• Mejorar los procesos de enseñanza y aprendizaje a través de la modificación de las formas de trabajo en el aula y en la escuela.
• Acercamiento a los intereses, necesidades y demandas de los alumnos.
• Mejorar la calidad educativa de la educación secundaria, incentivando los procesos de transformación institucional, pedagógica y cultural necesarios para el mayor aprovechamiento de las TICs en las escuelas.
• Mejorar las trayectorias educativas de alumnos y alumnas.
• Dotar a los alumnos de mayores posibilidades de inserción laboral.
• Producir un cambio en las formas de comprender y relacionarse con el mundo.
• Promover el fortalecimiento de la formación de los docentes para el aprovechamiento de las TICs en el aula.
Cobertura
Más de 13 mil establecimientos educativos públicos
• Casi 3 millones de alumnos.
• Cerca de 200 mil docentes
• Una inversión de más de 90 millones de dólares en infraestructura, conectividad y capacitación.
• Una inversión total de 740 millones de dólares
portátiles
Características de los equipos
• Netbooks diferenciadas en función de la edad y de las capacidades diferentes de alumnos y alumnas.
• Servidores para las escuelas.
Las computadoras tienen incorporado un software de seguridad para inutilizar su funcionamiento en caso de robo o extravío o por uso sistemático fuera de la jurisdicción educativa. Es decir que, regularmente, la computadora deberá conectarse con el Router de la Escuela.
Para habilitar sus computadoras, los estudiantes deberán conectarse y registrar su equipo en el Portal Educativo. Ese registro estará sincronizado con bases de datos de ANSES
Entrega de los Equipos
• En comodato a los alumnos, alumnas y docentes.
• En propiedad a los alumnos y alumnas de escuelas secundarias que se reciben
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE marzo 2011
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
27 de febrero de 2011
ACUERDO PARITARIO DOCENTE BONAERENSE 25-02-2011
ALGUNAS CONSIDERACIONES:
a) En primer lugar no se ha difundido el acta del acuerdo paritario impidiendo que podamos analizar cuál ha sido realmente el impacto de los incrementos publicados.
b) No se dice nada de cuál es el salario incial del cargo testigo (PR) solo mencionan los $2360 para el MG y Según una grilla (difundida el oficialismo celeste de La Matanza) el sueldo mínimo del cargo PR (y PF 10 Mod.) sería $2300, es decir $60 menos que el MG.
c) Los Prof. quedamos nuevamente de estos acuerdos achatando y disminuyendo sistementicamente nuestros ingresos, al excluidos del incremento de 10 puntos el plus en las diferentres ramas y cargos del punto 6.
d) Los medios y las cúpulas gremiales no se ponen de acuerdo si el material didáctico será pagado en dos cuotas de $80 o 4 cuotas de $40.
e) Los puntos 7,8,9,y 10 solo benefician a una pequeña parte del universo de 240.000 docentes. Es una disfraz para ocultar el pésimo acuerdo.
f) Los $2360 NO SON PARA TODOS! beneficia a los que recién se inician y que con suerte conseguirán un cargo. La garantía funciona completando lo que le falte para llegar a los $2360 para MG o $2300 para PR.
g) Al acuerdo bonaerense debe adicionársele $50 de incrementó del FONID (incentivo docente hasta dos cargos) que se actualiza en $215 aplicable a partir del 1/3/11 por el acuerdo paritario nacional
ACUERDO PARITARIO DOCENTE BONAERENSE 25-02-2011
1) Sueldo INICIAL para el Maestro de Grado de $2360 a partir del 1º/03/2011.
Los docentes que trabajan 2 o más cargos o que acumulen bonificantes del escalafón (rulalidad 1,2,3 etc. y/o gran antigüedad) superan ese monto quedando fuera de la garantía salarial. Solo recibirán el incremento que correspondiere de su básico y sumas remunerativas Cód. C445 y C455)
2) Cuatro cuotas $40 en concepto de “material didáctico” entre marzo y junio.
(no remunerativa, hasta dos cargos modalidad FONID)
3) Sueldo básico de preceptor actualizado en $1211. (CARGO TESTIGO, índice 1.00)
(Este incremento proviene de $105 nuevos, más traspaso de $127 de dos bonificaciones pagadas por 15 módulos)
El básico de M.G. se actualiza en $1332,10 (no se informó el criterio del incremento)
4) Actualizar el código C0445 en $154.-
Se incrementó $50 la bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 10 módulos
5) Actualizar el código C0455 en $359.-
Se incrementó $149 la bonificación remunerativa cada 10 módulos
6) Elevar en 10 puntos porcentuales los plus por enseñanza de las diferentes ramas, de acuerdo al siguiente detalle:
RAMA PLUS ACTUAL PLUS PROPUESTO
PRIMARIA – INICIAL 21 31
PSICOLOGÍA 29 39
ESPECIAL 33 43
PRECEPTORES 10 20
7) Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-
8) Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.-
9) Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-
10) Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferidos de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
a) En primer lugar no se ha difundido el acta del acuerdo paritario impidiendo que podamos analizar cuál ha sido realmente el impacto de los incrementos publicados.
b) No se dice nada de cuál es el salario incial del cargo testigo (PR) solo mencionan los $2360 para el MG y Según una grilla (difundida el oficialismo celeste de La Matanza) el sueldo mínimo del cargo PR (y PF 10 Mod.) sería $2300, es decir $60 menos que el MG.
c) Los Prof. quedamos nuevamente de estos acuerdos achatando y disminuyendo sistementicamente nuestros ingresos, al excluidos del incremento de 10 puntos el plus en las diferentres ramas y cargos del punto 6.
d) Los medios y las cúpulas gremiales no se ponen de acuerdo si el material didáctico será pagado en dos cuotas de $80 o 4 cuotas de $40.
e) Los puntos 7,8,9,y 10 solo benefician a una pequeña parte del universo de 240.000 docentes. Es una disfraz para ocultar el pésimo acuerdo.
f) Los $2360 NO SON PARA TODOS! beneficia a los que recién se inician y que con suerte conseguirán un cargo. La garantía funciona completando lo que le falte para llegar a los $2360 para MG o $2300 para PR.
g) Al acuerdo bonaerense debe adicionársele $50 de incrementó del FONID (incentivo docente hasta dos cargos) que se actualiza en $215 aplicable a partir del 1/3/11 por el acuerdo paritario nacional
ACUERDO PARITARIO DOCENTE BONAERENSE 25-02-2011
1) Sueldo INICIAL para el Maestro de Grado de $2360 a partir del 1º/03/2011.
Los docentes que trabajan 2 o más cargos o que acumulen bonificantes del escalafón (rulalidad 1,2,3 etc. y/o gran antigüedad) superan ese monto quedando fuera de la garantía salarial. Solo recibirán el incremento que correspondiere de su básico y sumas remunerativas Cód. C445 y C455)
2) Cuatro cuotas $40 en concepto de “material didáctico” entre marzo y junio.
(no remunerativa, hasta dos cargos modalidad FONID)
3) Sueldo básico de preceptor actualizado en $1211. (CARGO TESTIGO, índice 1.00)
(Este incremento proviene de $105 nuevos, más traspaso de $127 de dos bonificaciones pagadas por 15 módulos)
El básico de M.G. se actualiza en $1332,10 (no se informó el criterio del incremento)
4) Actualizar el código C0445 en $154.-
Se incrementó $50 la bonificación remunerativa bonificable por antigüedad cada 10 módulos
5) Actualizar el código C0455 en $359.-
Se incrementó $149 la bonificación remunerativa cada 10 módulos
6) Elevar en 10 puntos porcentuales los plus por enseñanza de las diferentes ramas, de acuerdo al siguiente detalle:
RAMA PLUS ACTUAL PLUS PROPUESTO
PRIMARIA – INICIAL 21 31
PSICOLOGÍA 29 39
ESPECIAL 33 43
PRECEPTORES 10 20
7) Asignar a los Inspectores de enseñanza una bonificación no remunerativa, en concepto de dedicación exclusiva, equivalente a un sueldo básico de índice salarial 1.00 (preceptor), que según la presente propuesta asciende a $1211.-
8) Asignar a los Maestros de Sección de los SEIMM (Servicios de Educación Inicial de Matrícula Mínima) la categoría de Directores de Tercera, índice salarial 1.70.-
9) Transformar en Jornada Completa o Extendida a todos los servicios educativos con asiento en Islas.-
10) Elevar el índice salarial de los MEP (Maestros de Enseñanza Práctica) transferidos de la jurisdicción nacional a la provincia, que actualmente es de 0.90 a índice salarial
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
listaverdesuteba@gmail.com www.laverdesuteba.blogspot.com
Construyendo una nueva dirección
23 de febrero de 2011
Por $2500 de BÁSICO NO INICIO y PLAN DE LUCHA
Nuevamente la conducción de CTERA (Suteba) y CEA (Feb) negoció y arregló con el gobierno el llamado piso salarial, sin consultar a los docentes, pretendiendo ser un techo en la paritaria los docentes en las provincias.
Este “PISO” salarial de $2250 (+$50 en negro de incentivo y $40 más en julio), hasta marzo del 2012 NO VA AL BÁSICO y PISOTEA el escalafón (no bonifica antigüedad, ni ruralidad)
Esto significa en la realidad apenas $300 para la inmensa mayoría que trabaja 2 cargos y supera ese piso. Es burla frente al 35% de inflación (real) del 2010 y el mismo pronóstico para el 2011. Hoy nuestro Básico sigue en el piso de indigencia rondando apenas los $1000, uno de los más bajos de todos los gremios.
Además de lo perdido por la inflación, siguen descontándonos el impuesto a las ganancias y nos discriminan poniendo topes al salario familiar como si nuestros hijos gastaran o valieran menos que el de los demás.
Los docentes de Santa Fe consiguieron $3286 por cargo, una recomposición salarial de 33%, superando el piso del GOBIERNO y las conducciones.
Los docentes bonaerenses no debemos dejarnos engañar por la farsa de la paritaria, para arrancarle a Scioli-Oporto un verdadero aumento del básico hay que enfrentar a sus representantes en el sindicato: las conducciones vendidas de SUTEBA y FEB.
Peguémosle a los dirigentes donde más les duele: con la democracia sindical, votando un Plan de lucha, NO INICIO la 1er semana y asambleas para evaluar, o paros progresivos, hasta romper el techo y conseguir un Salario Básico digno de por lo menos $2500.
La conducción del Suteba de Echeverría-Ezeiza continúa sin escuchar la voz de los docentes, sin convocar al cuerpo de delegados y aplicando métodos antidemocráticos.
No permitamos que decidan por nosotros, vayamos masivamente a la ASAMBLEA de SUTEBA del jueves 24/02 a las 17hs en el gimnasio de PB Nº1 de M. Grande y VOTA:
• Plan de lucha en Unidad con estatales. NO INICIO en serio (no paritos domingueros de 24 o 48 hs. sin continuidad).
• Por $2500 DE BÁSICO. Blanqueo del incentivo demás sumas en negro. Por un salario igual a la canasta familiar.
• Eliminación del impuesto al salario (ganancias 4ª categoría), y del tope del salario familiar.
• Devolución de los descuentos por los paros.
• Inmediato aumento del Presupuesto Educativo para construir y acondicionar escuelas. Incremento de las partidas a comedores y becas.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
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Construyendo una nueva dirección
Este “PISO” salarial de $2250 (+$50 en negro de incentivo y $40 más en julio), hasta marzo del 2012 NO VA AL BÁSICO y PISOTEA el escalafón (no bonifica antigüedad, ni ruralidad)
Esto significa en la realidad apenas $300 para la inmensa mayoría que trabaja 2 cargos y supera ese piso. Es burla frente al 35% de inflación (real) del 2010 y el mismo pronóstico para el 2011. Hoy nuestro Básico sigue en el piso de indigencia rondando apenas los $1000, uno de los más bajos de todos los gremios.
Además de lo perdido por la inflación, siguen descontándonos el impuesto a las ganancias y nos discriminan poniendo topes al salario familiar como si nuestros hijos gastaran o valieran menos que el de los demás.
Los docentes de Santa Fe consiguieron $3286 por cargo, una recomposición salarial de 33%, superando el piso del GOBIERNO y las conducciones.
Los docentes bonaerenses no debemos dejarnos engañar por la farsa de la paritaria, para arrancarle a Scioli-Oporto un verdadero aumento del básico hay que enfrentar a sus representantes en el sindicato: las conducciones vendidas de SUTEBA y FEB.
Peguémosle a los dirigentes donde más les duele: con la democracia sindical, votando un Plan de lucha, NO INICIO la 1er semana y asambleas para evaluar, o paros progresivos, hasta romper el techo y conseguir un Salario Básico digno de por lo menos $2500.
La conducción del Suteba de Echeverría-Ezeiza continúa sin escuchar la voz de los docentes, sin convocar al cuerpo de delegados y aplicando métodos antidemocráticos.
No permitamos que decidan por nosotros, vayamos masivamente a la ASAMBLEA de SUTEBA del jueves 24/02 a las 17hs en el gimnasio de PB Nº1 de M. Grande y VOTA:
• Plan de lucha en Unidad con estatales. NO INICIO en serio (no paritos domingueros de 24 o 48 hs. sin continuidad).
• Por $2500 DE BÁSICO. Blanqueo del incentivo demás sumas en negro. Por un salario igual a la canasta familiar.
• Eliminación del impuesto al salario (ganancias 4ª categoría), y del tope del salario familiar.
• Devolución de los descuentos por los paros.
• Inmediato aumento del Presupuesto Educativo para construir y acondicionar escuelas. Incremento de las partidas a comedores y becas.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE febrero 2011 .
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16 de febrero de 2011
14 de febrero de 2011
31 de enero de 2011
Impuesto a las Ganancias 4º Categoría
Impuesto a las Ganancias 4º Categoría - Deducciones Personales
(Si no se puede leer correctamente solicta el envio por mail a listaverdesuteba@gmail.com)
El Departamento de Impuestos y Tributos informa que se recibirán hasta el 28 de enero de 2011, sin excepción, los formularios F 572 de deducciones personales para el período fiscal 2010. Una vez que se carguen al sistema todos los formularios recibidos, se hará la liquidación final, para la cual se tomarán los conceptos no incluidos en el anticipo diciembre 2010 (por ejemplo, 2º aguinaldo) y las deducciones informadas a través del mencionado formulario.
Actualización Seguros de Vida
El Departamento Impuestos y Tributos informa a todos aquellos agentes que en el año 2009 hayan presentado el Formulario f572 declarando seguros de vida, que los mismos deberán ser actualizados para el año 2010, ya que los correspondientes a períodos anteriores al corriente no se tienen en cuenta para la liquidación del impuesto a las ganancias 4ta categoría.
En cuanto a las jornadas de capacitación sobre retenciones Impuesto a las Ganancias AFIP 4ta categoría (COULI cód 1843), se comunica que seguirán dictándose en el CFAP durante el año 2010. Informes e inscripción: 0221-4246406 y 4297679.
Los Ingresantes deberán presentar el Form 572 por las cargas de familia y el Form 649 por los ingresos anteriores, en caso de corresponder.
El Formulario F 572 debe ser presentado en la Dirección de Contabilidad y Finanzas de la DGCyE - Departamento Impuestos-, ubicado en calle 13 e/56 y 57, 1er. piso. Podrá enviarse por correo postal o personalmente en la dirección mencionada
Para descargar formularios ir a: http://abc.gov.ar/lainstitucion/organismos/impuestosytributos/default.cfm
Impuesto a las Ganancias 4ª categoría
IMPUESTO A LAS GANANCIAS 2010
1. ¿Quiénes deben pagar Impuesto a las Ganancias?
Todos aquellos que superen los siguientes montos:
Trabajadores/as Monto anual de bolsillo Monto aproximado mensual
• Solteros/as sin cargas de familia: $ 62.640 $ 5.200
• Casados/as sin hijos $ 74.640 $ 6.200
• Casados/as con 1 hijo $ 80.640 $ 6.700
• Casados/as con 2 hijos $ 86.640 $ 7.200
- El Mínimo No Imponible de este impuesto, puede variar año a año.
- Para saber si corresponde el pago de este impuesto, hay que sumar todo lo que ganás en el año (sueldo, aguinaldo, incentivo, material didáctico, etc. menos las Asignaciones Familiares). Si el total supera el Mínimo No Imponible, podés realizar la declaración jurada ( Form. Afip 572) para hacer las deducciones que correspondan.
- Si no realizás la Declaración Jurada, para la AFIP sos soltera/o sin hijos.
2. ¿ Cómo se calcula el monto a pagar?
Monto Anual de bolsillo – (Ganancia no imponible + Cargas de Familia + Otras Deducciones) = Ganancia Neta Imponible Acumulada
Ganancia neta imponible acumulada Pagarán
De más de $ A $ $ Mas el % Sobre el excedente de $
0 10.000,00 0 9,00 0
10.000,00 20.000,00 900,00 14,00 10.000,00
20.000,00 30.000,00 2.300,00 19,00 20.000,00
30.000,00 60.000,00 4.200,00 23,00 30.000,00
60.000,00 90.000,00 11.100,00 27,00 60.000,00
90.000,00 120.000,00 19.200,00 31,00 90.000,00
120.000,00 en adelante 28.500,00 35,00 120.000,00
3. ¿Qué conceptos se pueden deducir?
Deducciones
Ganancias No Imponibles $ 10.800.- anuales
(*) Para poder deducir cualquier carga de familia, la persona a deducir no debe tener ingresos superiores a $ 10.800 anuales
Cargas de familia (*)
Cónyuge $ 12.000.- anuales
Hijos / hijastros menores de 24 años o incapacitados para el trabajo $ 6.000.- anuales
Parientes a cargo ( nietos, yerno, nuera, suegros, padres, abuelos, bisabuelos) $ 4.500.- anuales
Otras deducciones
Seguro de vida Hasta $ 996,23.-anuales
Cuotas médico asistenciales (Medicina prepaga u obras sociales) Hasta 5% de la Ganancia Neta
Donaciones Hasta 5% de la Ganancia Neta
Gastos de sepelio del agente o de persona a cargo Hasta $ 996,23.- anuales
Intereses pagados anualmente por créditos hipotecarios por compra de su vivienda única otorgados a partir del 1/1/2001 Hasta $ 20.000.- anuales
Personal doméstico (remuneración y contribuciones patronales)
– conservar comprobantes de pago - Hasta $ 10.800.- anuales
Gastos médicos, paramédicos, hospitalización, ambulancias, honorarios de médicos, bioquímicos, odontólogos, kinesiólogos, fonoaudiólogos, psicólogos, etc El 40% de lo abonado, siempre que no supere el 5% de la ganancia neta del año calendario que se liquida.
¡Importante!
- La Declaración Jurada para el impuesto a las ganancias, se presenta una sola vez por año en febrero o marzo.( Para bajarlo clic aquí)
- Ante modificaciones de los datos informados, dentro de los 10 días corridos siguientes, se vuelve a presentar (nuevo hijo, gastos médicos, gastos de sepelio, contratación de seguro, etc.).
- Si todavía no la presentaste, HACELO AHORA
- El código de retención con el que se efectúan los ajustes anuales es: 558.
Las rentas de la cuarta categoría comprenden a aquellos ingresos derivados del trabajo personal, ya sea que se ejerza en relación de dependencia o en forma independiente. En ese sentido, la enumeración del artículo 79 es taxativa, por lo que cualquier otra actividad no incluida expresemante constituye una ganancia de la tercera categoría a tenor de lo dispuesto en el inciso e) del artículo 49.
Su criterio de imputación es el de PERCIBIDO.
GANANCIAS ALCANZADAS:
a) Desempeño de cargos públicos y percepción de gastos protocolares.
b) Trabajo personal ejecutado en relación de dependencia.
c) Jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie en cuanto tengan su origen en el trabajo personal y de los consejeros de las sociedades cooperativas.
d) Beneficios netos de aportes no deducibles, en planes de seguro de retiro privados.
e) Servicios personales prestados por los socios de cooperativas de trabajo que trabajen personalmente en la explotación, inclusive el retorno percibido por aquéllos.
f) Trabajos independientes.
La AFIP determinó cómo deberán calcularse las retenciones de Ganancias de los empleados
En medio de la incertidumbre que generaba la aplicación del alivio fiscal vinculado con las deducciones del tributo, tales como el mínimo no imponible y cargas de familia, el organismo emitió una norma para echar luz ante las dudas de los contribuyentes. Las nuevas pautas y la opinión de expertos
Por Gonzalo Chicote
Cuando la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a mediados de 2010, reglamentó un alivio fiscal para los contribuyentes que sufren retenciones de Ganancias sobre el sueldo que cobran mes a mes, aumentando en un 20% el importe de las llamadas deducciones personales -como las cargas de familia y el mínimo no imponible- dejó la puerta abierta para que al aprobarse la Ley de Presupuesto 2011 se refrendara esta medida.
Pero la sanción nunca llegó y, de esta forma, comenzaron a gestarse numerosos interrogantes, no sólo entre quienes tienen que pagar el tributo sino también de parte de quienes deben retenerlo; es decir, las empresas.
Fue, entonces, que el fisco decidió emitir dos resoluciones clave:
• La resolución general 2866: que habilitó un procedimiento especial para calcular las retenciones correspondientes al período julio a diciembre de 2010, por el cual se incrementaba en un 20% el valor de las deducciones personales -aquellas previstas en el artículo 23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias-.
• Y la resolución general 3008: que dispuso, con carácter de excepción, que la retención del saldo que surgiera de la liquidación anual 2010 se efectúe conjuntamente con la del 2011.
Sin embargo, finalizado el año pasado, sin una ley o un decreto del Ejecutivo que valide el beneficio y el procedimiento estipulado por la AFIP, los empleados, entre ellos muchos de nivel jerárquico -que en conjunto realizan un importante aporte a las arcas fiscales-, se preguntan si el alivio fiscal finalmente será aplicable, si terminarán recuperando el dinero tributado en más o si les corresponderá ingresar un monto mayor al que ya pagaron.
Es por ello que, en medio de un mar de dudas, el organismo de recaudación salió a brindar precisiones sobre los pasos a seguir.
Así, publicó en el Boletín Oficial la circular 1/2011 en la cual fijó diversas pautas que hacen a la liquidación anual, diferenciando los casos de aquellos empleados que tanto en 2010 como en 2011 siguen trabajando para el mismo empleador, como así también para los casos de liquidaciones finales, como sucede cuando se produce un despido o una renuncia.
Además, indicó qué criterios deberán aplicar las empresas en materia de plazos y cálculos de las retenciones de Ganancias.
Los expertos consultados por iProfesional.com destacaron la importancia de que el fisco brinde aclaraciones, pero, al mismo tiempo, pusieron de relieve algunas cuestiones clave para los contribuyentes.
¿Qué dice la nueva norma?
El flamante texto, que intenta echar luz en medio de la incertidumbre, establece que:
1. Sobre los importes que fijan las resoluciones 2866 y 3008: indica que valen solamente para calcular las retenciones practicadas entre julio y diciembre de 2010 y las correspondientes al período enero a diciembre de 2011.
2. Liquidación anual -para los empleados que tributan, en general- y liquidación final -por extinción de la relación laboral-: deberán confeccionarse aplicando las deducciones personales dispuestas por el artículo 23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, es decir, considerando los montos establecidos por el Decreto 1426 que data del 2008.
3. El importe de retención a practicar en forma diferida, esto significa aquél del período 2010 que se liquide junto con el 2011 -como dice la resolución 3008, mencionada precedentemente- comprende únicamente a la diferencia de impuesto que surja de usar valores de deducciones distintos para la liquidación anual 2010 (según el artículo 23 de Ganancias) y para el cálculo de las retenciones mensuales con el alivio fiscal del 20%.
4. Si al liquidar el 2010 el saldo fuera mayor a la diferencia del punto anterior, el excedente deberá ser retenido por el agente pagador.
5. Si se hubiese confeccionado la liquidación final según los montos de las deducciones incrementadas, el beneficiario de las rentas -es decir, el empleado que tributó de más- quedará encuadrado en la situación prevista en la resolución 2437. Esto quiere decir, los casos en que por error u omisión, no se practicó la retención total del impuesto en tiempo y forma.
6. Cuando de la liquidación anual o final resulte un saldo a favor del beneficiario de las rentas, el mismo será devuelto por el agente de retención.
Implicancias
El tributarista Alejandro Gonzalez Escudero advirtió que el fisco "optó por efectuar los cálculos con la vieja tabla y dejar pendiente el ingreso de la diferencia hasta febrero de 2012, para los casos de quienes se desempeñen en relación de dependencia en el mismo trabajo".
Y agregó que "para quienes tuvieron una liquidación final y para los autónomos, los plazos son más breves, ya que la ley debería estar aprobada antes de los vencimientos del año 2010 que operan en abril y mayo de 2011".
"Si ello no ocurre, deberían liquidar los impuestos del 2010 con los montos de las deducciones vigentes para los años 2008 y 2009", agregó el experto.
De esta forma aplicarían los siguientes valores:
a) Ganancias no imponibles: $9.000, siempre que sean residentes en el país.
b) Cargas de familia: siempre que las personas que se indican sean residentes en el país, estén a cargo del contribuyente y no tengan en el año entradas netas superiores a $9.000, cualquiera sea su origen y estén o no sujetas al impuesto:
1. $10.000 anuales por cónyuge.
2. $5.000 anuales por cada hijo, hija, hijastro o hijastra menor de 24 años o incapacitado para el trabajo
3. $3.750 anuales por cada descendiente en línea recta (nieto, nieta, bisnieto o bisnieta) menor de 24 años o incapacitado para el trabajo; por cada ascendiente (padre, madre, abuelo, abuela, bisabuelo, bisabuela, padrastro y madrastra); por cada hermano o hermana menor de 24 años o incapacitado para el trabajo; por el suegro, por la suegra; por cada yerno o nuera menor de veinticuatro 24 años o incapacitado para el trabajo.
c) Deducciones especiales: $9.000.
En tanto, César Litvin, Presidente de la Comisión de Impuestos del Colegio de Graduados y socio de Lisicki, Litvin & Asociados, remarcó que, si bien la normativa echa luz frente a los interrogantes de los contribuyentes, "lo mejor hubiese sido que, antes de recurrir a esta normativa, las resoluciones emitidas hubiesen sido claras en su contenido".
Y señaló que "lo que hace la circular, por una vía no muy correcta, es seguir la voluntad política de modificar los mínimos no imponibles" dado que sostiene que los importes establecidos por las mencionadas resoluciones, deben aplicarse al solo efecto del cálculo de las retenciones de julio a diciembre de 2010 y enero a diciembre de 2011, respectivamente.
Cecilia Goldemberg y Gabriel Hermida, socios del Estudio Goldemberg Eguia y Asociados, afirmaron que la circular trae una serie de inconvenientes.
Para los expertos, genera una sobrecarga de trabajo para las empresas, las que se verán obligadas a realizar un doble juego de "liquidaciones anuales".
"La norma obliga a practicar una liquidación anual computando las viejas deducciones personales y otra considerando las nuevas deducciones incrementadas por la AFIP", plantearon los expertos.
Por otra parte, Escudero destacó que "la norma intenta aclarar cómo deben aplicarse las tablas con los montos de deducciones personales que fueron aumentadas en un 20% en julio del año pasado con efecto al año 2010".
No obstante, sostuvo que como no se pudo dictar la ley que refrenda ese aumento "estarían vigentes las deducciones personales aprobadas para el año 2008, lo cual claramente es confiscatorio, ya que, desde entonces, la inflación fue y es notoriamente alta y mantenerlas sin actualizar implicaría cobrar impuesto sobre ganancias que no son tales".
Asimismo, Goldemberg y Hermida, afirmaron que la circular "es inequitativa por cuanto no admite la devolución de las retenciones practicadas en exceso de lo que hubiera correspondido aplicando las deducciones que fueron incrementadas por la resolución general 2866".
"Ello perjudica a los empleados de menores ingresos" que tributaron durante el primer semestre del año 2010 pero que, "en virtud del incremento de las deducciones, quedaron excluidos del gravamen", indicaron los especialistas.
Así, estos empleados tendrán que esperar a una futura modificación legal para poder resarcirse de la retención sufrida, advirtieron.
Los especialistas, finalmente concluyeron: "En el caso de empleados desvinculados en el año 2010, que no lograron reinsertarse al mercado de trabajo, queda pendiente en ellos la obligación de ingresar en forma directa la diferencia de impuesto en el mes de abril de 2011". De igual forma, el caso se aplica a los autónomos, "para quienes tampoco alcanza el paliativo del diferimiento en el ingreso para la eventualidad de que la reforma legal no vea la luz".
Se reglamentó la suba del mínimo no imponible en el Impuesto a las Ganancias
A través de dos nuevas resoluciones emitidas por la AFIP, el Gobierno estableció que los solteros comenzarán a pagar el tributo a partir de un sueldo mensual de $4.818 y los casados desde $6.662,80. Acceda al texto completo de las flamantes normas reglamentarias
El Gobierno oficializó este lunes la reglamentación de la suba del 20% del piso salarial a partir del cual los trabajadores comienzan a pagar el Impuesto a las Ganacias.
En efecto, a través de las resoluciones 2866 y 2867 emitidas por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el límite para un trabajador soltero pasa a $4.818 dejando atrás $4.015. En tanto, el piso un casado con dos hijos pasa a $6.662,80, un 20% que los $5.554 actuales.
Igual, resta aún que el Congreso trate la iniciativa -que luego de ser convertida en ley- modificará el respectivo artículo de la ley del Impuesto a las Ganancias. Por lo tanto, se generará un gran problema si se empiezan a aplicar los nuevos valores para calcular las retenciones en Ganancias y luego no se puede contar con una norma emanada del Congreso de la Nación que avale tales cambios.
Esto es así ya que la Ley de Presupuesto de este año le quitó al Ejecutivo la facultad para modificar el piso salarial en Ganancias. Por lo tanto, el Congreso debe avalar el alivio ya reglamentado por el organismo que conduce Ricardo Echegaray.
El fisco nacional está facultado a emitir la reglamentación, debido a que la Ley de Procedimientos Fiscales lo habilita a dejar de cobrar anticipos de impuestos o disminuirlos, y posponer el pago del saldo de la declaración jurada anual.
Fuente: Boletín Oficial
Nuevas resoluciones
Las resoluciones 2866 y 2867 establecen la actualización del mínimo no imponible y de las respectivas cargas de familia:
Fuente: Boletín Oficial
La normas puntualizan que los nuevos valores deberán ser tenidos en cuenta para calcular las retenciones en Ganancias "correspondientes a los meses de julio a diciembre de 2010".
"Las diferencias que, por aplicación de los nuevos valores pudieran generarse a favor de los empleados se computarán contra las retenciones a practicarse en los meses restantes del período fiscal", agrega la norma.
Desde PricewaterhouseCoopers (PWC), Andrés Edelstein, socio del área legal e impositiva, advirtió que para que se trate de una reforma completa "también deberían modificarse los tramos de la escala progresiva para que los mismos resulten acordes a la situación económica actual y la capacidad contributiva de los empresas y particulares".
"De lo contrario, superado el nivel de imposición mínimo, una gran cantidad de contribuyentes seguirán tributando las alícuotas más elevadas que prevé la ley del gravamen", aseguró Edelstein.
En tanto, Guillermo Fernández, coordinador de la Comisión Tributaria de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (Facpce), advirtió que "al no ajustarse los tramos de la escala de aplicación del impuesto, los ingresos mensuales que excedan los nuevos pisos salariales quedarán gravados con alícuotas elevadas".
Desde el estudio Lisicki, Litvin & Asociados, Gabriela Rigoni, reforzó la idea al señalar que "de no modificarse el esquema es más fácil que un empleado quede alcanzado por las alícuotas más altas, aún cuando obtenga los mismos ingresos reales que hace años atrás, porque el incremento nominal salarial quedó compensado -total o parcialmente- por el efecto inflacionario".
Asimismo, Mario Volman, socio de Kaplan, Volman y Asociados, argumentó que "si la suba de las deducciones personales no se la complementa con la actualización total del esquema de alícuotas progresivas, habrá numerosas personas que saltarán de tasa debido a la actualización por inflación de las rentas sufriendo un mayor impacto del impuesto". (Lea más: El impreciso anuncio del alivio en Ganancias ya disparó la polémica)
Críticas desde la oposición y la CGT
El alivio recientemente oficializado fue menor al esperado por la Confederación General del Trabajo (CGT). El líder de la central obrera, Hugo Moyano, fue contundente al manifestarse sobre la suba del 20% del mínimo no imponible en Ganancias: "Es insuficiente".
En la misma línea se manifestó Antonio Caló, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM): "Entre la nada y poco, preferimos poco".
Por otra parte, el secretario de Capacitación y Formación Profesional de la CGT, Juan Schmid, anunció que la central obrera convocó a una mesa de diálogo con el Ministerio de Trabajo y con la AFIP para "elaborar líneas alternativas para establecer una suerte de franjas que posibiliten que sectores de alta calificación de ingresos tengan que ser alcanzados de otra manera por Ganancias".
"La CGT tiene una interpretación distinta en lo que hace a la AFIP y Economía del significado del Impuesto a las Ganancias, para nosotros es un impuesto al trabajo. La modificación se debe hacer vía reforma tributaria", señaló. (Lea más: Para la CGT, el aumento del mínimo no imponible es "insuficiente")
Complementariamente, los legisladores de la oposición le reclaman al Gobierno que el alivio en Ganancias sea por ley. Sostienen que el Ejecutivo no tiene autorización para elevar el mínimo no imponible en Ganancias por decreto y que, en todo caso, si la medida se aplicara, debería ser retroactiva a principios de año.
En efecto, la diputada Fernanda Reyes (Coalición Cívica) cuestionó la falta de retroactividad y el anuncio sin intervención legislativa:"El artículo 18 de la ley que dispone que el ejercicio fiscal es anual y por año calendario para personas físicas. Además, esta medida debe salir por ley; las dos veces anteriores que aumentó había autorización expresa al Gobierno en la ley de presupuesto de cada año, algo que no ocurre ahora".
En igual sentido, Claudio Lozano (Movimiento Proyecto Sur) impulsa una reforma más profunda, que establece mínimos de $8.300 para los trabajadores casados y de $6.000 para los solteros, un aumento en la alícuota máxima para personas físicas y mayor peso sobre la renta financiera a cambio de deducciones especiales para alquileres, zona desfavorable y para hijos de concubinos.
"El incremento anunciado es exiguo, no resuelve el problema previo y, si no es retroactivo, sería un mamarracho legal", puntualizó el economista. (Lea más: La oposición pide que los cambios en Ganancias sean por ley)
Hernán Gilardo
© iProfesional.com
(Si no se puede leer correctamente solicta el envio por mail a listaverdesuteba@gmail.com)
El Departamento de Impuestos y Tributos informa que se recibirán hasta el 28 de enero de 2011, sin excepción, los formularios F 572 de deducciones personales para el período fiscal 2010. Una vez que se carguen al sistema todos los formularios recibidos, se hará la liquidación final, para la cual se tomarán los conceptos no incluidos en el anticipo diciembre 2010 (por ejemplo, 2º aguinaldo) y las deducciones informadas a través del mencionado formulario.
Actualización Seguros de Vida
El Departamento Impuestos y Tributos informa a todos aquellos agentes que en el año 2009 hayan presentado el Formulario f572 declarando seguros de vida, que los mismos deberán ser actualizados para el año 2010, ya que los correspondientes a períodos anteriores al corriente no se tienen en cuenta para la liquidación del impuesto a las ganancias 4ta categoría.
En cuanto a las jornadas de capacitación sobre retenciones Impuesto a las Ganancias AFIP 4ta categoría (COULI cód 1843), se comunica que seguirán dictándose en el CFAP durante el año 2010. Informes e inscripción: 0221-4246406 y 4297679.
Los Ingresantes deberán presentar el Form 572 por las cargas de familia y el Form 649 por los ingresos anteriores, en caso de corresponder.
El Formulario F 572 debe ser presentado en la Dirección de Contabilidad y Finanzas de la DGCyE - Departamento Impuestos-, ubicado en calle 13 e/56 y 57, 1er. piso. Podrá enviarse por correo postal o personalmente en la dirección mencionada
Para descargar formularios ir a: http://abc.gov.ar/lainstitucion/organismos/impuestosytributos/default.cfm
Impuesto a las Ganancias 4ª categoría
IMPUESTO A LAS GANANCIAS 2010
1. ¿Quiénes deben pagar Impuesto a las Ganancias?
Todos aquellos que superen los siguientes montos:
Trabajadores/as Monto anual de bolsillo Monto aproximado mensual
• Solteros/as sin cargas de familia: $ 62.640 $ 5.200
• Casados/as sin hijos $ 74.640 $ 6.200
• Casados/as con 1 hijo $ 80.640 $ 6.700
• Casados/as con 2 hijos $ 86.640 $ 7.200
- El Mínimo No Imponible de este impuesto, puede variar año a año.
- Para saber si corresponde el pago de este impuesto, hay que sumar todo lo que ganás en el año (sueldo, aguinaldo, incentivo, material didáctico, etc. menos las Asignaciones Familiares). Si el total supera el Mínimo No Imponible, podés realizar la declaración jurada ( Form. Afip 572) para hacer las deducciones que correspondan.
- Si no realizás la Declaración Jurada, para la AFIP sos soltera/o sin hijos.
2. ¿ Cómo se calcula el monto a pagar?
Monto Anual de bolsillo – (Ganancia no imponible + Cargas de Familia + Otras Deducciones) = Ganancia Neta Imponible Acumulada
Ganancia neta imponible acumulada Pagarán
De más de $ A $ $ Mas el % Sobre el excedente de $
0 10.000,00 0 9,00 0
10.000,00 20.000,00 900,00 14,00 10.000,00
20.000,00 30.000,00 2.300,00 19,00 20.000,00
30.000,00 60.000,00 4.200,00 23,00 30.000,00
60.000,00 90.000,00 11.100,00 27,00 60.000,00
90.000,00 120.000,00 19.200,00 31,00 90.000,00
120.000,00 en adelante 28.500,00 35,00 120.000,00
3. ¿Qué conceptos se pueden deducir?
Deducciones
Ganancias No Imponibles $ 10.800.- anuales
(*) Para poder deducir cualquier carga de familia, la persona a deducir no debe tener ingresos superiores a $ 10.800 anuales
Cargas de familia (*)
Cónyuge $ 12.000.- anuales
Hijos / hijastros menores de 24 años o incapacitados para el trabajo $ 6.000.- anuales
Parientes a cargo ( nietos, yerno, nuera, suegros, padres, abuelos, bisabuelos) $ 4.500.- anuales
Otras deducciones
Seguro de vida Hasta $ 996,23.-anuales
Cuotas médico asistenciales (Medicina prepaga u obras sociales) Hasta 5% de la Ganancia Neta
Donaciones Hasta 5% de la Ganancia Neta
Gastos de sepelio del agente o de persona a cargo Hasta $ 996,23.- anuales
Intereses pagados anualmente por créditos hipotecarios por compra de su vivienda única otorgados a partir del 1/1/2001 Hasta $ 20.000.- anuales
Personal doméstico (remuneración y contribuciones patronales)
– conservar comprobantes de pago - Hasta $ 10.800.- anuales
Gastos médicos, paramédicos, hospitalización, ambulancias, honorarios de médicos, bioquímicos, odontólogos, kinesiólogos, fonoaudiólogos, psicólogos, etc El 40% de lo abonado, siempre que no supere el 5% de la ganancia neta del año calendario que se liquida.
¡Importante!
- La Declaración Jurada para el impuesto a las ganancias, se presenta una sola vez por año en febrero o marzo.( Para bajarlo clic aquí)
- Ante modificaciones de los datos informados, dentro de los 10 días corridos siguientes, se vuelve a presentar (nuevo hijo, gastos médicos, gastos de sepelio, contratación de seguro, etc.).
- Si todavía no la presentaste, HACELO AHORA
- El código de retención con el que se efectúan los ajustes anuales es: 558.
Las rentas de la cuarta categoría comprenden a aquellos ingresos derivados del trabajo personal, ya sea que se ejerza en relación de dependencia o en forma independiente. En ese sentido, la enumeración del artículo 79 es taxativa, por lo que cualquier otra actividad no incluida expresemante constituye una ganancia de la tercera categoría a tenor de lo dispuesto en el inciso e) del artículo 49.
Su criterio de imputación es el de PERCIBIDO.
GANANCIAS ALCANZADAS:
a) Desempeño de cargos públicos y percepción de gastos protocolares.
b) Trabajo personal ejecutado en relación de dependencia.
c) Jubilaciones, pensiones, retiros o subsidios de cualquier especie en cuanto tengan su origen en el trabajo personal y de los consejeros de las sociedades cooperativas.
d) Beneficios netos de aportes no deducibles, en planes de seguro de retiro privados.
e) Servicios personales prestados por los socios de cooperativas de trabajo que trabajen personalmente en la explotación, inclusive el retorno percibido por aquéllos.
f) Trabajos independientes.
La AFIP determinó cómo deberán calcularse las retenciones de Ganancias de los empleados
En medio de la incertidumbre que generaba la aplicación del alivio fiscal vinculado con las deducciones del tributo, tales como el mínimo no imponible y cargas de familia, el organismo emitió una norma para echar luz ante las dudas de los contribuyentes. Las nuevas pautas y la opinión de expertos
Por Gonzalo Chicote
Cuando la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), a mediados de 2010, reglamentó un alivio fiscal para los contribuyentes que sufren retenciones de Ganancias sobre el sueldo que cobran mes a mes, aumentando en un 20% el importe de las llamadas deducciones personales -como las cargas de familia y el mínimo no imponible- dejó la puerta abierta para que al aprobarse la Ley de Presupuesto 2011 se refrendara esta medida.
Pero la sanción nunca llegó y, de esta forma, comenzaron a gestarse numerosos interrogantes, no sólo entre quienes tienen que pagar el tributo sino también de parte de quienes deben retenerlo; es decir, las empresas.
Fue, entonces, que el fisco decidió emitir dos resoluciones clave:
• La resolución general 2866: que habilitó un procedimiento especial para calcular las retenciones correspondientes al período julio a diciembre de 2010, por el cual se incrementaba en un 20% el valor de las deducciones personales -aquellas previstas en el artículo 23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias-.
• Y la resolución general 3008: que dispuso, con carácter de excepción, que la retención del saldo que surgiera de la liquidación anual 2010 se efectúe conjuntamente con la del 2011.
Sin embargo, finalizado el año pasado, sin una ley o un decreto del Ejecutivo que valide el beneficio y el procedimiento estipulado por la AFIP, los empleados, entre ellos muchos de nivel jerárquico -que en conjunto realizan un importante aporte a las arcas fiscales-, se preguntan si el alivio fiscal finalmente será aplicable, si terminarán recuperando el dinero tributado en más o si les corresponderá ingresar un monto mayor al que ya pagaron.
Es por ello que, en medio de un mar de dudas, el organismo de recaudación salió a brindar precisiones sobre los pasos a seguir.
Así, publicó en el Boletín Oficial la circular 1/2011 en la cual fijó diversas pautas que hacen a la liquidación anual, diferenciando los casos de aquellos empleados que tanto en 2010 como en 2011 siguen trabajando para el mismo empleador, como así también para los casos de liquidaciones finales, como sucede cuando se produce un despido o una renuncia.
Además, indicó qué criterios deberán aplicar las empresas en materia de plazos y cálculos de las retenciones de Ganancias.
Los expertos consultados por iProfesional.com destacaron la importancia de que el fisco brinde aclaraciones, pero, al mismo tiempo, pusieron de relieve algunas cuestiones clave para los contribuyentes.
¿Qué dice la nueva norma?
El flamante texto, que intenta echar luz en medio de la incertidumbre, establece que:
1. Sobre los importes que fijan las resoluciones 2866 y 3008: indica que valen solamente para calcular las retenciones practicadas entre julio y diciembre de 2010 y las correspondientes al período enero a diciembre de 2011.
2. Liquidación anual -para los empleados que tributan, en general- y liquidación final -por extinción de la relación laboral-: deberán confeccionarse aplicando las deducciones personales dispuestas por el artículo 23 de la Ley de Impuesto a las Ganancias, es decir, considerando los montos establecidos por el Decreto 1426 que data del 2008.
3. El importe de retención a practicar en forma diferida, esto significa aquél del período 2010 que se liquide junto con el 2011 -como dice la resolución 3008, mencionada precedentemente- comprende únicamente a la diferencia de impuesto que surja de usar valores de deducciones distintos para la liquidación anual 2010 (según el artículo 23 de Ganancias) y para el cálculo de las retenciones mensuales con el alivio fiscal del 20%.
4. Si al liquidar el 2010 el saldo fuera mayor a la diferencia del punto anterior, el excedente deberá ser retenido por el agente pagador.
5. Si se hubiese confeccionado la liquidación final según los montos de las deducciones incrementadas, el beneficiario de las rentas -es decir, el empleado que tributó de más- quedará encuadrado en la situación prevista en la resolución 2437. Esto quiere decir, los casos en que por error u omisión, no se practicó la retención total del impuesto en tiempo y forma.
6. Cuando de la liquidación anual o final resulte un saldo a favor del beneficiario de las rentas, el mismo será devuelto por el agente de retención.
Implicancias
El tributarista Alejandro Gonzalez Escudero advirtió que el fisco "optó por efectuar los cálculos con la vieja tabla y dejar pendiente el ingreso de la diferencia hasta febrero de 2012, para los casos de quienes se desempeñen en relación de dependencia en el mismo trabajo".
Y agregó que "para quienes tuvieron una liquidación final y para los autónomos, los plazos son más breves, ya que la ley debería estar aprobada antes de los vencimientos del año 2010 que operan en abril y mayo de 2011".
"Si ello no ocurre, deberían liquidar los impuestos del 2010 con los montos de las deducciones vigentes para los años 2008 y 2009", agregó el experto.
De esta forma aplicarían los siguientes valores:
a) Ganancias no imponibles: $9.000, siempre que sean residentes en el país.
b) Cargas de familia: siempre que las personas que se indican sean residentes en el país, estén a cargo del contribuyente y no tengan en el año entradas netas superiores a $9.000, cualquiera sea su origen y estén o no sujetas al impuesto:
1. $10.000 anuales por cónyuge.
2. $5.000 anuales por cada hijo, hija, hijastro o hijastra menor de 24 años o incapacitado para el trabajo
3. $3.750 anuales por cada descendiente en línea recta (nieto, nieta, bisnieto o bisnieta) menor de 24 años o incapacitado para el trabajo; por cada ascendiente (padre, madre, abuelo, abuela, bisabuelo, bisabuela, padrastro y madrastra); por cada hermano o hermana menor de 24 años o incapacitado para el trabajo; por el suegro, por la suegra; por cada yerno o nuera menor de veinticuatro 24 años o incapacitado para el trabajo.
c) Deducciones especiales: $9.000.
En tanto, César Litvin, Presidente de la Comisión de Impuestos del Colegio de Graduados y socio de Lisicki, Litvin & Asociados, remarcó que, si bien la normativa echa luz frente a los interrogantes de los contribuyentes, "lo mejor hubiese sido que, antes de recurrir a esta normativa, las resoluciones emitidas hubiesen sido claras en su contenido".
Y señaló que "lo que hace la circular, por una vía no muy correcta, es seguir la voluntad política de modificar los mínimos no imponibles" dado que sostiene que los importes establecidos por las mencionadas resoluciones, deben aplicarse al solo efecto del cálculo de las retenciones de julio a diciembre de 2010 y enero a diciembre de 2011, respectivamente.
Cecilia Goldemberg y Gabriel Hermida, socios del Estudio Goldemberg Eguia y Asociados, afirmaron que la circular trae una serie de inconvenientes.
Para los expertos, genera una sobrecarga de trabajo para las empresas, las que se verán obligadas a realizar un doble juego de "liquidaciones anuales".
"La norma obliga a practicar una liquidación anual computando las viejas deducciones personales y otra considerando las nuevas deducciones incrementadas por la AFIP", plantearon los expertos.
Por otra parte, Escudero destacó que "la norma intenta aclarar cómo deben aplicarse las tablas con los montos de deducciones personales que fueron aumentadas en un 20% en julio del año pasado con efecto al año 2010".
No obstante, sostuvo que como no se pudo dictar la ley que refrenda ese aumento "estarían vigentes las deducciones personales aprobadas para el año 2008, lo cual claramente es confiscatorio, ya que, desde entonces, la inflación fue y es notoriamente alta y mantenerlas sin actualizar implicaría cobrar impuesto sobre ganancias que no son tales".
Asimismo, Goldemberg y Hermida, afirmaron que la circular "es inequitativa por cuanto no admite la devolución de las retenciones practicadas en exceso de lo que hubiera correspondido aplicando las deducciones que fueron incrementadas por la resolución general 2866".
"Ello perjudica a los empleados de menores ingresos" que tributaron durante el primer semestre del año 2010 pero que, "en virtud del incremento de las deducciones, quedaron excluidos del gravamen", indicaron los especialistas.
Así, estos empleados tendrán que esperar a una futura modificación legal para poder resarcirse de la retención sufrida, advirtieron.
Los especialistas, finalmente concluyeron: "En el caso de empleados desvinculados en el año 2010, que no lograron reinsertarse al mercado de trabajo, queda pendiente en ellos la obligación de ingresar en forma directa la diferencia de impuesto en el mes de abril de 2011". De igual forma, el caso se aplica a los autónomos, "para quienes tampoco alcanza el paliativo del diferimiento en el ingreso para la eventualidad de que la reforma legal no vea la luz".
Se reglamentó la suba del mínimo no imponible en el Impuesto a las Ganancias
A través de dos nuevas resoluciones emitidas por la AFIP, el Gobierno estableció que los solteros comenzarán a pagar el tributo a partir de un sueldo mensual de $4.818 y los casados desde $6.662,80. Acceda al texto completo de las flamantes normas reglamentarias
El Gobierno oficializó este lunes la reglamentación de la suba del 20% del piso salarial a partir del cual los trabajadores comienzan a pagar el Impuesto a las Ganacias.
En efecto, a través de las resoluciones 2866 y 2867 emitidas por la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP), el límite para un trabajador soltero pasa a $4.818 dejando atrás $4.015. En tanto, el piso un casado con dos hijos pasa a $6.662,80, un 20% que los $5.554 actuales.
Igual, resta aún que el Congreso trate la iniciativa -que luego de ser convertida en ley- modificará el respectivo artículo de la ley del Impuesto a las Ganancias. Por lo tanto, se generará un gran problema si se empiezan a aplicar los nuevos valores para calcular las retenciones en Ganancias y luego no se puede contar con una norma emanada del Congreso de la Nación que avale tales cambios.
Esto es así ya que la Ley de Presupuesto de este año le quitó al Ejecutivo la facultad para modificar el piso salarial en Ganancias. Por lo tanto, el Congreso debe avalar el alivio ya reglamentado por el organismo que conduce Ricardo Echegaray.
El fisco nacional está facultado a emitir la reglamentación, debido a que la Ley de Procedimientos Fiscales lo habilita a dejar de cobrar anticipos de impuestos o disminuirlos, y posponer el pago del saldo de la declaración jurada anual.
Fuente: Boletín Oficial
Nuevas resoluciones
Las resoluciones 2866 y 2867 establecen la actualización del mínimo no imponible y de las respectivas cargas de familia:
Fuente: Boletín Oficial
La normas puntualizan que los nuevos valores deberán ser tenidos en cuenta para calcular las retenciones en Ganancias "correspondientes a los meses de julio a diciembre de 2010".
"Las diferencias que, por aplicación de los nuevos valores pudieran generarse a favor de los empleados se computarán contra las retenciones a practicarse en los meses restantes del período fiscal", agrega la norma.
Desde PricewaterhouseCoopers (PWC), Andrés Edelstein, socio del área legal e impositiva, advirtió que para que se trate de una reforma completa "también deberían modificarse los tramos de la escala progresiva para que los mismos resulten acordes a la situación económica actual y la capacidad contributiva de los empresas y particulares".
"De lo contrario, superado el nivel de imposición mínimo, una gran cantidad de contribuyentes seguirán tributando las alícuotas más elevadas que prevé la ley del gravamen", aseguró Edelstein.
En tanto, Guillermo Fernández, coordinador de la Comisión Tributaria de la Federación Argentina de Consejos Profesionales de Ciencias Económicas (Facpce), advirtió que "al no ajustarse los tramos de la escala de aplicación del impuesto, los ingresos mensuales que excedan los nuevos pisos salariales quedarán gravados con alícuotas elevadas".
Desde el estudio Lisicki, Litvin & Asociados, Gabriela Rigoni, reforzó la idea al señalar que "de no modificarse el esquema es más fácil que un empleado quede alcanzado por las alícuotas más altas, aún cuando obtenga los mismos ingresos reales que hace años atrás, porque el incremento nominal salarial quedó compensado -total o parcialmente- por el efecto inflacionario".
Asimismo, Mario Volman, socio de Kaplan, Volman y Asociados, argumentó que "si la suba de las deducciones personales no se la complementa con la actualización total del esquema de alícuotas progresivas, habrá numerosas personas que saltarán de tasa debido a la actualización por inflación de las rentas sufriendo un mayor impacto del impuesto". (Lea más: El impreciso anuncio del alivio en Ganancias ya disparó la polémica)
Críticas desde la oposición y la CGT
El alivio recientemente oficializado fue menor al esperado por la Confederación General del Trabajo (CGT). El líder de la central obrera, Hugo Moyano, fue contundente al manifestarse sobre la suba del 20% del mínimo no imponible en Ganancias: "Es insuficiente".
En la misma línea se manifestó Antonio Caló, secretario general de la Unión Obrera Metalúrgica (UOM): "Entre la nada y poco, preferimos poco".
Por otra parte, el secretario de Capacitación y Formación Profesional de la CGT, Juan Schmid, anunció que la central obrera convocó a una mesa de diálogo con el Ministerio de Trabajo y con la AFIP para "elaborar líneas alternativas para establecer una suerte de franjas que posibiliten que sectores de alta calificación de ingresos tengan que ser alcanzados de otra manera por Ganancias".
"La CGT tiene una interpretación distinta en lo que hace a la AFIP y Economía del significado del Impuesto a las Ganancias, para nosotros es un impuesto al trabajo. La modificación se debe hacer vía reforma tributaria", señaló. (Lea más: Para la CGT, el aumento del mínimo no imponible es "insuficiente")
Complementariamente, los legisladores de la oposición le reclaman al Gobierno que el alivio en Ganancias sea por ley. Sostienen que el Ejecutivo no tiene autorización para elevar el mínimo no imponible en Ganancias por decreto y que, en todo caso, si la medida se aplicara, debería ser retroactiva a principios de año.
En efecto, la diputada Fernanda Reyes (Coalición Cívica) cuestionó la falta de retroactividad y el anuncio sin intervención legislativa:"El artículo 18 de la ley que dispone que el ejercicio fiscal es anual y por año calendario para personas físicas. Además, esta medida debe salir por ley; las dos veces anteriores que aumentó había autorización expresa al Gobierno en la ley de presupuesto de cada año, algo que no ocurre ahora".
En igual sentido, Claudio Lozano (Movimiento Proyecto Sur) impulsa una reforma más profunda, que establece mínimos de $8.300 para los trabajadores casados y de $6.000 para los solteros, un aumento en la alícuota máxima para personas físicas y mayor peso sobre la renta financiera a cambio de deducciones especiales para alquileres, zona desfavorable y para hijos de concubinos.
"El incremento anunciado es exiguo, no resuelve el problema previo y, si no es retroactivo, sería un mamarracho legal", puntualizó el economista. (Lea más: La oposición pide que los cambios en Ganancias sean por ley)
Hernán Gilardo
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