La conducción celeste del Suteba Echeverría-Ezeiza pisotea el mandato de la asamblea del 19/10
El 23/10 Echó y patoteó a más de medio centenar de delegados del sindicato desconociendo el mandato votado en la asamblea del 19/10.
Repudiemos estas prácticas antidemocráticas de la conducción sindical que viola la democracia sindical y el Art. 41 Inc.“a” del estatuto de Suteba.
Que decidan las bases. En defensa de la democracia y NUESTRO sindicato como herramienta de lucha.
Redoblemos esfuerzos votemos mandato de plan de lucha. Paro el 28 y 29/10 y 3/11 en unidad con docentes de capital, estatales, gremios bonaerenses y la oposición de Suteba, por aumento de emergencia de $500 básico, aumento de presupuesto educativo acorde a las necesidades de infraestructura, etc, contra el ajuste de la reforma secundaria, etc.
Vayamos todos a la reunión de delegados con mandato (abierta) el 27/10 las 17:30hs en EPB1 M.G.
COMUNICADO
LA CONDUCCIÓN CELESTE DEL SUTEBA ECHEVERRÍA-EZEIZA ECHÓ A MÁS DE MEDIO CENTENAR DE DELEGADOS DEL SINDICATO PISOTEANDO EL MANDATO VOTADO EN LA ASAMBLEA DEL 19/10, VIOLANDO LA EL ART. 41 INC.“A” DEL ESTATUTO DE SUTEBA Y LA DEMOCRACIA SINDICAL.
La asamblea extraordinaria del 19/10 ganó la moción de paro de 48 hs. para el 21 y 22/10 coordinado la lucha con los estatales y por aumento de emergencia de $500 básico. También ganó la moción de la convocar a reunión de delegados el día 23 a las 17:30 horas.
El FG levantó todas las medidas por una reunión con Oporto que obviamente fracasó porque no había ninguna propuesta, solo era una maniobra para dilatar.
En tanto la conducción celeste, se dedicó a boicotear la reunión delegados, llamando a todas las escuelas informando que ésta no se haría.
El día 23 Más de medio centenar de delegados de diferentes escuelas de Echeverría y Ezeiza nos constituimos en la sede del sindicato para efectivizar la reunión de delegados votada en la soberana asamblea, pero sorpresivamente encontramos con un cartelito que decía que el sindicato se CERRABA a las 17HS. (el horario de atención es hasta la 19hs.)
Varios miembros femeninos de la conducción, y militantes de la lista Celeste bloquearon la entrada, mientras el Sec. Gral. A. Balmaceda se escondía cobardemente en el interior del sindicato.
En medio de varias amenazas, provocaciones y patoterismo hacia los delegados la Sec. Gral. Adjunta, L. Raimondi argumentó “que la reunión de delegados no se haría porque había la moción de la asamblea perdió en el plenario de Sec. Grales.” (SIC). y a pedido nuestro entregó una nota de su puño y letra.
Varios delegados le planteamos que era un “argumento” infantil pues las cuestiones de orden local no son sometidas a votación de organismos provinciales, que no inventen lean bien el estatuto de Suteba.
Ante semejante atropello a la democracia sindical, los delegados presentes decidimos sesionar en la vereda y confeccionamos un acta en la que denunciamos hechos y protagonistas.
En la misma llamamos a continuar la lucha por el salario, mejores condiciones labores, en defensa de la democracia sindical y el Suteba como una herramienta de lucha de los trabajadores, a pesar de los nefastos personajes de la conducción, que se manejan como propietarios con un despotismo que espanta. También se citó a una próxima reunión de delegados para el 27 de octubre probablemente en la EPB1 de MG a las 17:30 para traer los mandatos de plan de lucha de cada escuela.
Horas después la Celeste publica en su blog:
1) “se autoconvocaron…” lo que no es cierto ya que como lo explicamos fue VOTADO en la asamblea.
2) “un grupo de docentes…”, “diciendo ser delegados de escuela…” desconociendo nuestro carácter de delegados votados legal y legítimamente por nuestros compañeros/as en las escuelas.
Intentando confundir a docentes y afiliados citan el Art. 19 del estatuto, pero terminan reconociendo que la asamblea seccional se encuentra jerárquicamente por encima de la conducción local.
De esta forma VIOLAN FLAGRANTEMENTE el ART. 41 Inc. A) que dice: “La marcha de las seccionales se regirá por las resoluciones de las asambleas generales, las cuales son soberanas en cuestiones de orden local, en todo aquello que no afecte o contradiga disposiciones del presente estatuto, ni resoluciones adoptadas por los cuerpos orgánicos de orden provincial.”(subrayado nuestro)
Resulta obvio pero debemos aclarar que la votación de la moción para que se realicen reuniones de delegados en nuestra seccional es de orden local, y por lo tanto resulta un MANDATO para el Consejo Ejecutivo Seccional, según el orden jerárquico establecido en el citado Art. 19 del estatuto sindical.
Demás esta decir que esta resolución no afecta EN NADA NI CONTRADICE lo resuelto en el plenario de Sec. Grales. del día 20/10.
Parafraseando a la conducción celeste de nuestra seccional sostenemos: “Si las normas están, son para cumplirlas ó ¿solo son democráticas cuando responden a un grupo ó sector?”
¿Por qué la celeste no ha convocado al cuerpo de delegados desde que asumió en junio?
¿Por qué no acatan el mandato de la asamblea?
La única respuesta posible es que no quieren escuchar la voz de las escuelas y tratan de extinguir al cuerpo de delegados y cualquier organismo democrático.
Hablan de democracia pero se manejan con despotismo.
Quieren controlar un sindicato chico y hacer lo que Baradel del digita desde central.
Fueron elegidos para representar a TODOS los afiliados, pero solo representan al grupo minoritario y patotero de la celeste.
¿Este era el cambio que querían los que votaron a la Celeste?
• Repudiemos el despotismo Celeste de Baradel y sus títeres de nuestra seccional.
• Que decidan las bases. Defendamos la democracia sindical y NUESTRO sindicato como herramienta de lucha.
• Redoblemos esfuerzos votemos mandato de plan de lucha.
• Paro el 28 y 29/10 y 3/11 en unidad con docentes porteños, estatales, gremios y la oposición de Suteba.
• Por aumento de emergencia de $500 básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto educativo para construcción y refacción de escuelas, etc.
• Vayamos todos a la reunión de delegados con mandato el 27/10 las 17:30hs en EPB1 M.G.
Ezeiza-Echeverría LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
listaverdesuteba@yahoo.com.ar laverdesuteba.blogspot.com
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MODELO DE MANDATO SUGERIDO PARA LLEVAR EL 27/10 A LA EPB 1 M.G. 17:30HS
Octubre de 2009
Los docentes de la escuela ……………………………del distrito de ………………………..…….resolvemos el siguiente mandato:
• Paro el 28 y 29/10 y 3/11 en unidad con docentes porteños, estatales y gremios.
• PLAN DE LUCHA CON PAROS PROGRESIVOS COORDINADO CON ESTATALES decidido por las bases en ASAMBLEAS. No el plenario de secretarios general.
• Por aumento de emergencia de $500 básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto educativo para construcción y refacción de escuelas, etc. Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
• Incorporación y Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
• Rechazo a la reforma secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
• Repudiamos las prácticas antidemocráticas de la conducción de nuestra seccional contra el cuerpo de delegados del Suteba.
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Modelo sugerido de volante para la escuela
TODOS AL PARO. 28 Y 29/10 Y 3/11
UNIDAD CON ESTATALES, GREMIOS Y DOCENTES PORTEÑOS.
• Plan de lucha con paros progresivos coordinado con estatales decidido por las bases en asambleas. no el plenario de secretarios general.
• Aumento de emergencia de $500 básico,
• Aumento del presupuesto educativo para construcción y refacción de escuelas.
• Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
• Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
• Rechazo a la reforma secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
Docentes de la escuela
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Volante de la verde
TODOS AL PARO
28 y 29 de octubre, y 3 de noviembre
Scioli y Oporto niegan aumento de salarios para 2009, mientras la conducción de FEB y SUTEBA se ponen de rodillas y dilatan apostando al dialogo estéril.
El dúo Baradel y Petrocini resolvió desdoblar dos 24hs ratificando su negativa a coordinar la lucha con estatales y ahora con docentes porteños que paran el 28. ¡Una vergüenza!
Van a contramano de las bases docentes quienes con un contundente 90% de adhesión fuimos protagonistas en los últimos paros por aumento.
A pesar de nuestra desconfianza en UDocBA (gremio ultraverticalista de Moyano y la CGT), adherimos a la MEDIDA y el RECLAMO de aumento del básico.
Las vacilaciones y entrega de nuestros dirigentes de SUTEBA y FEB fue aprovechada por este gremio minoritario que posa como combativo, pero todos conocemos en realidad quién es Moyano.
Hagamos asambleas en cada escuela y votemos paro el 28 y 29 de octubre y 3 de noviembre en unidad con docentes porteños, estatales, gremios y la oposición.
Para evitar que las bases sean las protagonistas de la lucha la conducción celeste de nuestra seccional ha cometido un grave atentado a la democracia sindical echando y patoteando a más de 50 delegados/as el 23/10 desconociendo el mandato de la asamblea del 19/10.
Llamamos a todos los docentes y delgados a repudiar el despotismo Celeste de Baradel y sus títeres de nuestra seccional.
Insistimos que la decisión debe ser tomada por las bases. Convocamos a todos los docentes y delegados a concurrir el 27/10 a la reunión de delegados con mandato a las 17:30hs en EPB1 M.G.
Una vez más los docentes tenemos la posibilidad de mostrar la gran fuerza y voluntad de lucha de las bases parando por:
• Paro el 28 y 29/10 y 3/11 en unidad con docentes porteños, estatales y gremios
• Plan de lucha con paros progresivos coordinado con estatales decidido por las bases en asambleas. no el plenario de secretarios general.
• Por aumento de emergencia de $500 básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto educativo para construcción y refacción de escuelas, etc. Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
• Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
• Rechazo a la reforma secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
Echeverría-Ezeiza LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
Construyendo una nueva dirección
listaverdesuteba@yahoo.com.ar laverdesuteba.blogspot.com.ar
25 de octubre de 2009
21 de octubre de 2009
LEVANTARON TODO POR NADA
OTRA BURLA DE LA CONDUCCIONES DE SUTEBA Y FEB
Paremos todos el 22
El congreso de la Feb y el antidemocrático plenario de Sec. generales de Suteba se negaron a coordinar la lucha con los estatales resolviendo un paro aislado de 48hs o 48hs de paro (pudiendo desdoblarlo en paro de 24hs) sin fecha a consensuar en el Frente Gremial.
¿Qué consensuaron? ¿Burlarse de los docentes?
¡Una vergüenza! las medidas tibias y aisladas van en contra de los masivos paros del 28/09 y 16/10 y encima levantaron todo por nada.
El llamado al “diálogo” de Oporto fue la excusa para ponerse de rodillas y dilatar rogando que termine pronto el año.
Para colmo la conducción celeste de Suteba Echeverría-Ezeiza informó que iba haber paro del 21 y confundiendo a directivos, padres y alumnos ya que luego se informó lo contrario. Un verdadero mamarracho.
Los docentes debemos ponernos de pie ante estos entregadores de la lucha y parar masivamente todas las escuelas el 22, pero ¡Ojo! sin confiar un segundo en UDocBA y Moyano.
Hagamos escuchar nuevamente nuestra voz por:
· PLAN DE LUCHA CON PAROS PROGRESIVOS COORDINANDO CON ESTATALES
· Continuidad del plan de lucha decidido por las bases en ASAMBLEAS y PLENARIO PCIAL. DE DELEGADOS CON MANDATO para evaluar propuestas y nuevas medidas. Que decidan las bases y no el plenario de secretarios general.
· Aumento de emergencia de $500 del básico.
· Blanqueo salarial, Incorporación y Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
· Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
· Triplicación del presupuesto para construcción y refacción de escuelas.
· Rechazo a la reforma de la nueva secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
· Devolución de los fondos extraídos del IPS.
Por votación de la asamblea del 19/10 este viernes 23 (y cada 15 días) el cuerpo de delegados se reúne 17:30hs en M. alegre 122 M. G. para exigir plan de lucha por salario y presupuesto.
Echeverría-Ezeiza LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
Construyendo una nueva dirección
listaverdesuteba@yahoo.com.ar laverdesuteba.blogspot.com.ar
Paremos todos el 22
El congreso de la Feb y el antidemocrático plenario de Sec. generales de Suteba se negaron a coordinar la lucha con los estatales resolviendo un paro aislado de 48hs o 48hs de paro (pudiendo desdoblarlo en paro de 24hs) sin fecha a consensuar en el Frente Gremial.
¿Qué consensuaron? ¿Burlarse de los docentes?
¡Una vergüenza! las medidas tibias y aisladas van en contra de los masivos paros del 28/09 y 16/10 y encima levantaron todo por nada.
El llamado al “diálogo” de Oporto fue la excusa para ponerse de rodillas y dilatar rogando que termine pronto el año.
Para colmo la conducción celeste de Suteba Echeverría-Ezeiza informó que iba haber paro del 21 y confundiendo a directivos, padres y alumnos ya que luego se informó lo contrario. Un verdadero mamarracho.
Los docentes debemos ponernos de pie ante estos entregadores de la lucha y parar masivamente todas las escuelas el 22, pero ¡Ojo! sin confiar un segundo en UDocBA y Moyano.
Hagamos escuchar nuevamente nuestra voz por:
· PLAN DE LUCHA CON PAROS PROGRESIVOS COORDINANDO CON ESTATALES
· Continuidad del plan de lucha decidido por las bases en ASAMBLEAS y PLENARIO PCIAL. DE DELEGADOS CON MANDATO para evaluar propuestas y nuevas medidas. Que decidan las bases y no el plenario de secretarios general.
· Aumento de emergencia de $500 del básico.
· Blanqueo salarial, Incorporación y Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
· Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
· Triplicación del presupuesto para construcción y refacción de escuelas.
· Rechazo a la reforma de la nueva secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
· Devolución de los fondos extraídos del IPS.
Por votación de la asamblea del 19/10 este viernes 23 (y cada 15 días) el cuerpo de delegados se reúne 17:30hs en M. alegre 122 M. G. para exigir plan de lucha por salario y presupuesto.
Echeverría-Ezeiza LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
Construyendo una nueva dirección
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17 de octubre de 2009
19/10 VAMOS A VOTAR PARO Y PLAN DE LUCHA POR AUMENTO DEL BÁSICO
¡¡ÚLTIMO MOMENTO!!
ASAMBLEA LUNES 19 DE OCTUBRE 17HS EN EPB 1 DE M. GRANDE
Vamos a votar PARO y PLAN de LUCHA por AUMENTO de EMERGENCIA de $500 al BÁSICO
Consejo Ejecutivo Provincial de SUTEBA ha convocado a asambleas en todas las seccionales el día lunes a las 17:30 horas en la EPB1 de Monte Grande, frente a la municipalidad.
El temario que propuesto por Baradel es:
1º INFORME DE SITUACIÓN PROVINCIAL.
2º ACCIONES EN EL MARCO DEL F.G.D.B. Y LA C.T.A. sería alguna medida de acción a realizarse la semana que viene sin fecha (PARO de 24 o 48hs a consensuar con FEB).
La conducción Celeste intentará maniobrar para que todo quede en manos del Plenario de Sec. Grales. garantizando que no haya continuidad del plan de lucha.
Lo resuelto en la seccional será llevado como mandato al plenario de secretarios generales que sesionará el día martes.
Llamamos a todos los afiliados a concurrir masivamente a la asamblea para votar un verdadero plan de lucha. Ese día (las 24hs) está justificado con Art.115b3 (aunque le coloquen el horario) ya que este tipo de licencia jurídicamente es considerada de 24hs.
Nuestra moción será:
· PARO DE 48HS EL 21 Y 22/10 COORDINANDO CON LOS ESTATALES.
· Continuidad del plan de lucha decidido por las bases en ASAMBLEAS y PLENARIO PCIAL DE DELEGADOS CON MANDATO para evaluar propuestas y nuevas medidas. Rechazo a que el plenario de secretarios generales, sea mandatado para decidir sobre las propuestas y medidas.
· Aumento de emergencia YA de $500 al básico (o postura similar)
· Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
· Incorporación y Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
· Fuera la mano de Scioli del IPS. Devolución de los fondos extraídos.
· Triplicación del presupuesto para construcción, refacción de edificios escolares y salarios.
· Rechazo a la reforma de la nueva secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
· Unidad en la lucha con los trabajadores estatales. Solidaridad ACTIVA con los compañeros de Kraft-Terrabusi.
Para que ganemos los docentes, vení a votar esta posición
Tu participación es irremplazable.-
ASAMBLEA LUNES 19 DE OCTUBRE 17HS EN EPB 1 DE M. GRANDE
Vamos a votar PARO y PLAN de LUCHA por AUMENTO de EMERGENCIA de $500 al BÁSICO
Consejo Ejecutivo Provincial de SUTEBA ha convocado a asambleas en todas las seccionales el día lunes a las 17:30 horas en la EPB1 de Monte Grande, frente a la municipalidad.
El temario que propuesto por Baradel es:
1º INFORME DE SITUACIÓN PROVINCIAL.
2º ACCIONES EN EL MARCO DEL F.G.D.B. Y LA C.T.A. sería alguna medida de acción a realizarse la semana que viene sin fecha (PARO de 24 o 48hs a consensuar con FEB).
La conducción Celeste intentará maniobrar para que todo quede en manos del Plenario de Sec. Grales. garantizando que no haya continuidad del plan de lucha.
Lo resuelto en la seccional será llevado como mandato al plenario de secretarios generales que sesionará el día martes.
Llamamos a todos los afiliados a concurrir masivamente a la asamblea para votar un verdadero plan de lucha. Ese día (las 24hs) está justificado con Art.115b3 (aunque le coloquen el horario) ya que este tipo de licencia jurídicamente es considerada de 24hs.
Nuestra moción será:
· PARO DE 48HS EL 21 Y 22/10 COORDINANDO CON LOS ESTATALES.
· Continuidad del plan de lucha decidido por las bases en ASAMBLEAS y PLENARIO PCIAL DE DELEGADOS CON MANDATO para evaluar propuestas y nuevas medidas. Rechazo a que el plenario de secretarios generales, sea mandatado para decidir sobre las propuestas y medidas.
· Aumento de emergencia YA de $500 al básico (o postura similar)
· Por un salario básico acorde a la canasta familiar por cargo.
· Incorporación y Blanqueo de todas las sumas en negro y remunerativas al salario básico.
· Fuera la mano de Scioli del IPS. Devolución de los fondos extraídos.
· Triplicación del presupuesto para construcción, refacción de edificios escolares y salarios.
· Rechazo a la reforma de la nueva secundaria. Ningún cese y Defensa de derechos estatutarios.
· Unidad en la lucha con los trabajadores estatales. Solidaridad ACTIVA con los compañeros de Kraft-Terrabusi.
Para que ganemos los docentes, vení a votar esta posición
Tu participación es irremplazable.-
11 de octubre de 2009
ENVÍO VOLANTE CON NUESTRA POSICIÓN RESPECTO DE LA MOVILIZACIÓN Y EL PARO.
PARA PEGAR EN LAS ESCUELAS SOLICITENLO POR MAIL QUE LO ENVIAREMOS EN ADJUNTO. salen 3 por hoja oficio.
ABAJO ESTAN LAS DIFERENTES INFORMACIONES CON NUESTRA OPINIÓN.
GRACIAS
---PAREMOS EL 16---
El 75% de adhesión al paro del 28/09 y la masiva votación a la lista 3 en las últimas elecciones, significaron una rebelión de las bases, que enfrentaron los engaños y mentiras sembradas por la celeste del Suteba y la FEB.
Ahora Baradel y Petroccini intentar controlar esta rebelión decretando una movilización, pero esta medida tibia y aislada, es insuficiente para conseguir torcerle el brazo a Scioli-Oporto.
Para lograr aumento del básico y un salario igual a la canasta familiar, las bases debemos ser protagonistas, votando en asambleas democráticas un plan de lucha con paros progresivos.
Nuestra seccional Baradel dirige por control remoto ya que desde que asumió la conducción Celeste no ha convocado a reunión de delegados y/o asamblea para discutir la situación salarial.
Debemos hacer oír nuevamente nuestra voz, parando el 16 por un aumento de emergencia de $500 del básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto para construcción y refacción de escuelas y enfrentar la reforma secundaria.
Ejerzamos nuestro derecho de huelga sin confiar un segundo en UDocBA, un sindicato perteneciente a la CGT de Moyano, Daer y su patota peronista, que avalaron la represión a los trabajadores de Kraft (ex-Terrabusi).
Exijamos al SUTEBA y al Frente Gremial que llamen al paro 16, y convoquen a asambleas para debatir un plan de lucha por salario y presupuesto.
Echeverría-Ezeiza LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
Construyendo una nueva dirección
listaverdesuteba@yahoo.com.ar laverdesuteba.blogspot.com
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informaciones
1) MOVILIZACION:
El Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) integrado por SUTEBA- FEB- AMET-UDA –SADOP convoca a una movilización a la Casa de la Provincia en Capital Federal el próximo miércoles 14 de octubre a las 11 Hs. Para reclamar a la legislatura provincial y al gobernador bonaerense, mayor presupuesto para:
• Recomposición e Incremento Salarial
• Infraestructura escolar
• Mayor cobertura de Cargos
• Políticas socioeducativas
• Garantizar todas las condiciones para la implementación de la Educación Secundaria.
La Lista Verde considera que se vieron forzados a realizar alguna medida por el contundente paro del 28/09.
Es claro que un marcha es insuficiente por ello LLAMAMOS A MOVILIZARNOS EL 14 PERO BAJO LA CONSIGNA DE AUMENTO DE EMERGENCIA DE $500 AL BÁSICO Y A EJERCER LIBREMENTE NUESTRO DERECHO DE HUELGA EL PRÓXIMO VIERNES 16. (VER VOLANTE)
Si bien las consignas son generales la ultima es realmente bochornosa ya que bien la podría haber firmado oporto (…)
2) PARO DEL 16:
Nuevamente el gremio docente de U.Doc. B.A. (un sindicato perteneciente a la CGT de Moyano, Daer y su patota peronista, que avalaron la represión a los trabajadores de Kraft, ex-Terrabusi) llama a un paro.
Aclaramos que nada tenemos que ver con ellos pero como el derecho de huelga no tiene dueño, sino que se trata de un ejercicio de un derecho constitucional. En este caso al haberlo convocado un gremio con personería jurídica (reconocido legalmente) la medida es perfectamente legal.
Así que no te dejes engañar por los militantes de la lista celeste y la conducción de Suteba o los de la FEB que salen a sembrar el miedo, colocándose como verdaderos representantes de Oporto-Scioli. EL PARO ES LEGAL.
LA LISTA VERDE LLAMA A PARAR MASIVAMENTE EL 16 ya que debemos hacer oír nuevamente nuestra voz, parando por un aumento de emergencia de $500 del básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto para construcción y refacción de escuelas y enfrentar la reforma secundaria. (VER VOLANTE)
3) ACUERDOS PARITARIOS DEL 6/10/09
· Interrupción de licencia anual ordinaria (vacaciones) en casos específicos.
· Reconocimiento de 2 días hábiles por año para exámenes médicos preventivos.
· Reconocimiento de días de licencia para tratamiento de fertilidad asistida.
· Ante la falta de prestataria, se acuerda la suspensión del cómputo de licencias encuadradas por 114.a.2, para los pedidos tramitados antes del30 de septiembre del 2009.
· Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral.
· A partir del 1º de octubre del 2009 los docentes, cuya carga horaria sea de 8 hs diarias ( jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida) percibirán el 100% adicional del básico correspondiente a su cargo.
· A partir del 1º de octubre del 2009, los maestros domiciliarios e integradores cobrarán, en concepto de movilidad, una suma fija según las siguientes categorías: corta ($95), media ($ 123) o larga distancia ($ 171), a lo largo de todo el ciclo lectivo.
· Se acuerda que, en relación a los cargos jerárquicos transitorios , los listados tendrán vigencia por 2 años o hasta la convocatoria al concurso de titulares; además se incorpora la conformación de listados para cargos de inspectores, secretarios de asuntos docentes y secretarios de jefatura.
· Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.
· Se define que en el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá el titulo habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual aspira.
· Se decide elaborar una propuesta de modificación del art. 11 del Estatuto (escalafón), en un período máximo de 45 días.
· Se acuerda el marco específico del puesto de trabajo de PR de Inicial y Especial
· En relación a los MEP transferidos, cuyos cargos no fueron homologados, desempeñarán a partir del 1º de noviembre del 2009 una carga horaria de 12 hs semanales con índice de 1,1.
· En relación a Formación Profesional, se acuerda que las coberturas de cargos jerárquicos transitorios se realizarán según lo establecido en la Resolución 68/97.; asimismo se establece que en un plazo no mayor de 60 días, se trabajará en la regularización de la situación de los instructores de FP.
· En relación a los representantes de los tribunales de clasificación central y descentralizados, cuya remuneración fuera menor a la del secretario de asuntos docentes, se acuerda que percibirán la diferencia a partir del 1º de octubre de 2009.
Cabe destacar que estos acuerdos, a los que se arribamos, en el día de la fecha, son de aplicación para los docentes de gestión pública y privada.
Firmados estos acuerdos se resolvió dar continuidad al trabajo de la comisión técnica de condiciones laborales, a fin de avanzar en:
a) el tratamiento del Cap XIV de los ascensos, Ley 10579, y la descripción de los puestos de trabajo de cargos jerárquicos
b) el puesto de trabajo de BI y PR, por especificidades de cada nivel o modalidad
c) situación de los docentes a cargo de los SEIM.
SITUACIÓN SALARIAL
El Frente Gremial Docente (SUTEBA, FEB, UDA, AMET y SADOP) planteó la reapertura de la comisión técnica, para dar continuidad a la discusión de la recomposición e incremento salarial del sector, como así también el reclamo por un mayor presupuesto educativo, que garantice una inversión que dé respuesta a la demanda de infraestructura, asignación de cargos e implementación de la nueva secundaria.
La Lista Verde considera que algunos acuerdos son importantes, pero la maniobra oculta que solo benefician a el 5%, una ínfima cantidad para negar la lucha salarial del gran universo docente (casi 240.000 docentes activos).
Oporto se sigue burlando ya su respuesta fue que “discutirán en paritaria la agenda salarial después de que lo haga la Nación”. Es decir pateo la pelota hasta el año que viene, ya que no esta prevista ninguna reunión paritaria nacional para discutir salarios.
4) Nuevo control de licencias médicas
Diario La Nación 01/10/09
Nuevo control de licencias médicas
El gobierno bonaerense comenzará a endurecer, a partir de hoy, los controles de las licencias médicas de los 240.000 docentes que tiene la provincia de Buenos Aires y creará un Registro Unico de Antecedentes Médicos Laborales (RUAMeL), con el que podrá tener bajo la lupa las historias clínicas de los maestros.
El plan oficial consiste en dividir la provincia en ocho zonas sanitarias (cuatro de ellas comenzarán a funcionar hoy y el resto, dentro de dos meses) donde están incluidos distritos del interior y del conurbano.
En cada uno de los distritos, la Dirección General de Cultura y Educación contratará una prestataria médica, en algunos casos un centro sanitario municipal y en otros un sanatorio privado, abocada especialmente a la atención médica laboral.
Allí, los docentes serán revisados por los médicos y, tras recibir un diagnóstico, podrán gestionar la correspondiente licencia médica. “Digamos que mejoramos el servicio para que el docente no esté dando vueltas.
Antes tenía que solicitar un formulario en el consejo escolar y luego acudir a una prestataria que cada partido tenía en forma independiente. Ahora todo estará mas unificado por zonas y las licencias podrán ser controladas a través del RUAMeL”, explicó a LA NACION el subsecretario administrativo de la cartera educativa, Gustavo Corradini. La iniciativa oficial, además, beneficia a los docentes con la posibilidad de realizarse exámenes preventivos de ginecología y evaluaciones de la voz.
“Ya hemos contratado la mayoría de las prestatarias. Estos centros sanitarios serán sometidos a una auditoría que realizará la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de La Plata, para ver si cumplen con todos los requisitos de la medicina laboral”, explicó el funcionario.
PARA PEGAR EN LAS ESCUELAS SOLICITENLO POR MAIL QUE LO ENVIAREMOS EN ADJUNTO. salen 3 por hoja oficio.
ABAJO ESTAN LAS DIFERENTES INFORMACIONES CON NUESTRA OPINIÓN.
GRACIAS
---PAREMOS EL 16---
El 75% de adhesión al paro del 28/09 y la masiva votación a la lista 3 en las últimas elecciones, significaron una rebelión de las bases, que enfrentaron los engaños y mentiras sembradas por la celeste del Suteba y la FEB.
Ahora Baradel y Petroccini intentar controlar esta rebelión decretando una movilización, pero esta medida tibia y aislada, es insuficiente para conseguir torcerle el brazo a Scioli-Oporto.
Para lograr aumento del básico y un salario igual a la canasta familiar, las bases debemos ser protagonistas, votando en asambleas democráticas un plan de lucha con paros progresivos.
Nuestra seccional Baradel dirige por control remoto ya que desde que asumió la conducción Celeste no ha convocado a reunión de delegados y/o asamblea para discutir la situación salarial.
Debemos hacer oír nuevamente nuestra voz, parando el 16 por un aumento de emergencia de $500 del básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto para construcción y refacción de escuelas y enfrentar la reforma secundaria.
Ejerzamos nuestro derecho de huelga sin confiar un segundo en UDocBA, un sindicato perteneciente a la CGT de Moyano, Daer y su patota peronista, que avalaron la represión a los trabajadores de Kraft (ex-Terrabusi).
Exijamos al SUTEBA y al Frente Gremial que llamen al paro 16, y convoquen a asambleas para debatir un plan de lucha por salario y presupuesto.
Echeverría-Ezeiza LISTA VERDE SUTEBA Octubre 2009
Construyendo una nueva dirección
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1) MOVILIZACION:
El Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB) integrado por SUTEBA- FEB- AMET-UDA –SADOP convoca a una movilización a la Casa de la Provincia en Capital Federal el próximo miércoles 14 de octubre a las 11 Hs. Para reclamar a la legislatura provincial y al gobernador bonaerense, mayor presupuesto para:
• Recomposición e Incremento Salarial
• Infraestructura escolar
• Mayor cobertura de Cargos
• Políticas socioeducativas
• Garantizar todas las condiciones para la implementación de la Educación Secundaria.
La Lista Verde considera que se vieron forzados a realizar alguna medida por el contundente paro del 28/09.
Es claro que un marcha es insuficiente por ello LLAMAMOS A MOVILIZARNOS EL 14 PERO BAJO LA CONSIGNA DE AUMENTO DE EMERGENCIA DE $500 AL BÁSICO Y A EJERCER LIBREMENTE NUESTRO DERECHO DE HUELGA EL PRÓXIMO VIERNES 16. (VER VOLANTE)
Si bien las consignas son generales la ultima es realmente bochornosa ya que bien la podría haber firmado oporto (…)
2) PARO DEL 16:
Nuevamente el gremio docente de U.Doc. B.A. (un sindicato perteneciente a la CGT de Moyano, Daer y su patota peronista, que avalaron la represión a los trabajadores de Kraft, ex-Terrabusi) llama a un paro.
Aclaramos que nada tenemos que ver con ellos pero como el derecho de huelga no tiene dueño, sino que se trata de un ejercicio de un derecho constitucional. En este caso al haberlo convocado un gremio con personería jurídica (reconocido legalmente) la medida es perfectamente legal.
Así que no te dejes engañar por los militantes de la lista celeste y la conducción de Suteba o los de la FEB que salen a sembrar el miedo, colocándose como verdaderos representantes de Oporto-Scioli. EL PARO ES LEGAL.
LA LISTA VERDE LLAMA A PARAR MASIVAMENTE EL 16 ya que debemos hacer oír nuevamente nuestra voz, parando por un aumento de emergencia de $500 del básico, blanqueo salarial, aumento del presupuesto para construcción y refacción de escuelas y enfrentar la reforma secundaria. (VER VOLANTE)
3) ACUERDOS PARITARIOS DEL 6/10/09
· Interrupción de licencia anual ordinaria (vacaciones) en casos específicos.
· Reconocimiento de 2 días hábiles por año para exámenes médicos preventivos.
· Reconocimiento de días de licencia para tratamiento de fertilidad asistida.
· Ante la falta de prestataria, se acuerda la suspensión del cómputo de licencias encuadradas por 114.a.2, para los pedidos tramitados antes del30 de septiembre del 2009.
· Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral.
· A partir del 1º de octubre del 2009 los docentes, cuya carga horaria sea de 8 hs diarias ( jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida) percibirán el 100% adicional del básico correspondiente a su cargo.
· A partir del 1º de octubre del 2009, los maestros domiciliarios e integradores cobrarán, en concepto de movilidad, una suma fija según las siguientes categorías: corta ($95), media ($ 123) o larga distancia ($ 171), a lo largo de todo el ciclo lectivo.
· Se acuerda que, en relación a los cargos jerárquicos transitorios , los listados tendrán vigencia por 2 años o hasta la convocatoria al concurso de titulares; además se incorpora la conformación de listados para cargos de inspectores, secretarios de asuntos docentes y secretarios de jefatura.
· Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.
· Se define que en el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá el titulo habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual aspira.
· Se decide elaborar una propuesta de modificación del art. 11 del Estatuto (escalafón), en un período máximo de 45 días.
· Se acuerda el marco específico del puesto de trabajo de PR de Inicial y Especial
· En relación a los MEP transferidos, cuyos cargos no fueron homologados, desempeñarán a partir del 1º de noviembre del 2009 una carga horaria de 12 hs semanales con índice de 1,1.
· En relación a Formación Profesional, se acuerda que las coberturas de cargos jerárquicos transitorios se realizarán según lo establecido en la Resolución 68/97.; asimismo se establece que en un plazo no mayor de 60 días, se trabajará en la regularización de la situación de los instructores de FP.
· En relación a los representantes de los tribunales de clasificación central y descentralizados, cuya remuneración fuera menor a la del secretario de asuntos docentes, se acuerda que percibirán la diferencia a partir del 1º de octubre de 2009.
Cabe destacar que estos acuerdos, a los que se arribamos, en el día de la fecha, son de aplicación para los docentes de gestión pública y privada.
Firmados estos acuerdos se resolvió dar continuidad al trabajo de la comisión técnica de condiciones laborales, a fin de avanzar en:
a) el tratamiento del Cap XIV de los ascensos, Ley 10579, y la descripción de los puestos de trabajo de cargos jerárquicos
b) el puesto de trabajo de BI y PR, por especificidades de cada nivel o modalidad
c) situación de los docentes a cargo de los SEIM.
SITUACIÓN SALARIAL
El Frente Gremial Docente (SUTEBA, FEB, UDA, AMET y SADOP) planteó la reapertura de la comisión técnica, para dar continuidad a la discusión de la recomposición e incremento salarial del sector, como así también el reclamo por un mayor presupuesto educativo, que garantice una inversión que dé respuesta a la demanda de infraestructura, asignación de cargos e implementación de la nueva secundaria.
La Lista Verde considera que algunos acuerdos son importantes, pero la maniobra oculta que solo benefician a el 5%, una ínfima cantidad para negar la lucha salarial del gran universo docente (casi 240.000 docentes activos).
Oporto se sigue burlando ya su respuesta fue que “discutirán en paritaria la agenda salarial después de que lo haga la Nación”. Es decir pateo la pelota hasta el año que viene, ya que no esta prevista ninguna reunión paritaria nacional para discutir salarios.
4) Nuevo control de licencias médicas
Diario La Nación 01/10/09
Nuevo control de licencias médicas
El gobierno bonaerense comenzará a endurecer, a partir de hoy, los controles de las licencias médicas de los 240.000 docentes que tiene la provincia de Buenos Aires y creará un Registro Unico de Antecedentes Médicos Laborales (RUAMeL), con el que podrá tener bajo la lupa las historias clínicas de los maestros.
El plan oficial consiste en dividir la provincia en ocho zonas sanitarias (cuatro de ellas comenzarán a funcionar hoy y el resto, dentro de dos meses) donde están incluidos distritos del interior y del conurbano.
En cada uno de los distritos, la Dirección General de Cultura y Educación contratará una prestataria médica, en algunos casos un centro sanitario municipal y en otros un sanatorio privado, abocada especialmente a la atención médica laboral.
Allí, los docentes serán revisados por los médicos y, tras recibir un diagnóstico, podrán gestionar la correspondiente licencia médica. “Digamos que mejoramos el servicio para que el docente no esté dando vueltas.
Antes tenía que solicitar un formulario en el consejo escolar y luego acudir a una prestataria que cada partido tenía en forma independiente. Ahora todo estará mas unificado por zonas y las licencias podrán ser controladas a través del RUAMeL”, explicó a LA NACION el subsecretario administrativo de la cartera educativa, Gustavo Corradini. La iniciativa oficial, además, beneficia a los docentes con la posibilidad de realizarse exámenes preventivos de ginecología y evaluaciones de la voz.
“Ya hemos contratado la mayoría de las prestatarias. Estos centros sanitarios serán sometidos a una auditoría que realizará la Facultad de Medicina de la Universidad Nacional de La Plata, para ver si cumplen con todos los requisitos de la medicina laboral”, explicó el funcionario.
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