¿Estás disconforme con lo que te pagan de sueldo?
¿Estás harto de trabajar en condiciones deplorables?
¿Querés ganar un salario básico Digno?
¿Querés aumento del presupuesto para construir y arreglar escuelas?
¿Estás en desacuerdo con la actuación de la conducción de Suteba?
¿Querés que seamos las bases las que decidamos?
¿Querés poner fin a la arbitrariedad y métodos antidemocráticos de los dirigentes?
El 29/11 vení a votar a la asamblea ordinaria de Suteba, en la E.P.B. Nº 1 de M. Grande a las 17:30 Hs. (CON 115B3)
No dejes que otros decidan por vos. Veni y votá.
Tu participacion es indispensable!
Cada voto cuenta para ganar, No podes faltar.
Las quejas y broncas que expresas cotidianamente todos los días en la escuela deben ser canalizadas con tu voto de afiliado.
Hace un pequeño esfuerzo de apenas un par de horas para algo tan importante: alli se decide algo muy importante, que plan de accion votamos como mandato para los dirigentes de tu sindicato para el año que viene.
La PROPUESTA de la LISTA VERDE del Suteba es:
1) RECHAZO de la MEMORIA. (lo hecho este año) porque:
• Seguimos tan pobres o más que el año anterior.
• Las acciones, acuerdos entre estos dirigentes no han mejorado nuestro salario que continúa siendo devorado por la inflación.
• Los dirigentes no han escuchado a las bases y se niegan a encarar una pelea en serio por aumento del salario básico.
• No han convocado a reunión delegados, trasformando al delegado/a en una mera figurita decorativa, amordazando la voz de los docentes en las escuelas. Pretenden que nos limitemos a trasmitir y ejecutar lo que la “Santa” comision directiva secional y “San” Baradel arbitrariamente determinan.
2) RECHAZO del BALANCE:
Porque Ocultan hasta último momento la informacion de que hacen el manejo del dinero de los afiliados. El desconocimiento por la no publicación y difusión merece minimamente el rechazo, porque nadie debe aprobar lo que no conoce, ni firmar un cheque en blanco.
Porque Sopechamos que nuestra plata es utilizada para el beneficio del aparato de la celeste de Baradel, Maldonado y Yasky en el Suteba, Ctera y CTA.
Porque nuestros aportes no vuelven en mejoras del servicios.
Por ejemplo:
A) SALUD: (coseguro obligatorio suteba) es carísimo, faltan farmacias ocasionando problemas para conseguir medicamentos y porque no se cubren muchos medicamentos, hay que viajar hasta Lomas de Zamora para atenderse en un centro de salud propio, etc.
B) TURISMO: Las propuestas de para vacacionar son caras, ya que por el mismo precio o menos se pueden conseguir mejores ofertas turísticas.
C) ACCION SOCIAL: los beneficios que hay son baratos y de baja calidad.
Queremos democratizar y transparentar la plata de los afiliados para que vuelva en más y mejores servicios y beneficios.-
3) Aprobar la POLITICA GREMIAL de la Lista Verde y la Oposición porque:
• Impulsa asambleas y/o reuniones de delegados como metodo democrático de decisión.-
• Propone impulsar un plan de lucha con NO INICIO 2011, con Paros y movilizaciones, escalonadas y progresivas has lograr el aumento de $1.000.- de emergencia.-
• Por un salario igual a la canasta familiar por cargo.
• Blanqueo Salarial, sin sumas en negro, ni gris.
• Eliminación del impuesto al salario.
• Devolución de los descuentos por paro.
• Rechazo al alargamiento del ciclo lectivo.
• Aumento del presupuesto educativo.
• Mejores condiciones laborales.
• Defensa del IPS.
• Promueve Coordinar esta lucha con auxiliares y estatales, etc.
El 29/11 vení a votar a la asamblea ordinaria de Suteba, en la E.P. Nº 1 de M. Grande a las 17:30 Hs.
Echeverría-Ezeiza SUTEBA - LISTA VERDE noviembre 2010
Construyendo una nueva dirección
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